Экскурс в офис
samuraya — 14.02.2022Дочь считает, что на работе мы с коллегами только отношения
выясняем.
Что, мягко скажу, не совсем так
Потому что ей рассказываю в основном сплетни, скандалы, ссоры, то
что выводит из равновесия и нарушает привычный ход вещей, находясь
явно за рамками делового общения.
Ни один человеческий коллектив пока еще не обошелся без симпатий,
антипатий, романов, любовей, дружб и отношений.
Даже на цивилизованном западе. Чего уж про нас говорить.
Когда "за-за-зу" только начинаются, на работу, канеш,
ходить становится в разы веселее.
Потом, в конце, втройне хужее. Поэтому увольнения, слезы и
скандалы. Кто то обязательно считает себя потерпевшей стороной.
Есть способы. Конечно, есть. Избежать развала прекрасной команды.
Для этого нужно отойти на максимально возможную в ситуации
дистанцию. И душевную в том числе.
Не педалировать общение.
Наобщали уже всё, что смогли. И через полгода, много год, не
торопясь и не форсируя, к деловому взаимодействию можно переходить.
Если нужно.
Как правило, уже и нет. Нет прежней интенсивности)), все куда то
девалось. Новые связи построены. И сказать нечего. Ни злости, ни
надежд, ни обид с претензиями.
А вот делать вид, что прекрасно относишься к человеку и дружишь в
десны, пожалуй, не надо. Вранье. И лишние надежды. От таких вот
душевных пост-общений и ходят легенды о нескончаемых, почти вечных
романах. Пройдут - заново; и по кругу.
Совместная работа сама по себе может испортить отношения с кем
угодно. А тут еще любови...
А вы как считаете?
|
</> |