Экскурс в офис

samuraya — 14.02.2022

Дочь считает, что на работе мы с коллегами только отношения выясняем.
Что, мягко скажу, не совсем так
Потому что ей рассказываю в основном сплетни, скандалы, ссоры, то что выводит из равновесия и нарушает привычный ход вещей, находясь явно за рамками делового общения.
Ни один человеческий коллектив пока еще не обошелся без симпатий, антипатий, романов, любовей, дружб и отношений.
Даже на цивилизованном западе. Чего уж про нас говорить.

Когда "за-за-зу" только начинаются, на работу, канеш, ходить становится в разы веселее.
Потом, в конце, втройне хужее. Поэтому увольнения, слезы и скандалы. Кто то обязательно считает себя потерпевшей стороной.

Есть способы. Конечно, есть. Избежать развала прекрасной команды. Для этого нужно отойти на максимально возможную в ситуации дистанцию. И душевную в том числе.
Не педалировать общение.
Наобщали уже всё, что смогли. И через полгода, много год, не торопясь и не форсируя, к деловому взаимодействию можно переходить. Если нужно.
Как правило, уже и нет. Нет прежней интенсивности)), все куда то девалось. Новые связи построены. И сказать нечего. Ни злости, ни надежд, ни обид с претензиями.

А вот делать вид, что прекрасно относишься к человеку и дружишь в десны, пожалуй, не надо. Вранье. И лишние надежды. От таких вот душевных пост-общений и ходят легенды о нескончаемых, почти вечных романах. Пройдут - заново; и по кругу.

Совместная работа сама по себе может испортить отношения с кем угодно. А тут еще любови...
А вы как считаете?

Оставить комментарий

Популярные посты:

claudius

Бренд Swarovski: история создания и технологии производства кристаллов

• Ранее
• Архив