Ехай в Югру ловить кенгуру!
zlobin_aa — 22.10.2018
Что-то HR-ры активизировались последние пару недель. На почту
приходят уведомления, что мой профиль просматривали из Тюмени,
Сургута, Нижневартовска, а тут - звонок на мобильный. Префикс
благословенной республики вечнозеленых помидоров, заинтересованно
поднимаю трубку и слышу прекрасное. Здрасте вам, мы федеральная
компания (ритейл автомобильных товаров или типа того) и очень хотим
предложить вам вакансию в Ханты-Мансийске. Оклад - 50k + премия,
штат - 10 человек, офис, официальное трудоустройство и компания
даже готова обсудить вопрос компенсации релокации и компенсации
ренты...
Начало неплохое, но промо-страница компании в сети - это только одна сторона медали. Ищем отзывы (оказывается, есть цеыле ресурсы, на которых человеки делятся отзывами о работе). Читаю один отзыв, второй, третий, четвертый и ни одного положительного или нейтрального. Рядовой персонал волком воет от паскудных условий труда, неподъемных планов продаж, поголовного ущемления прав работника и наплевательского отношения к персоналу руководства.
В двух словах это выглядит так - вот тебе, Санечек, неплохой оклад, бонусы и плюшки, но народишко держи в черном теле, чтобы работали, а не шакалили по офису и не курили каждые пять минут... Отказался от предложения, сами понимаете. С самодурами я в Югре уже поработал - ничего хорошего из этого не выйдет никогда. Иль текучка страшная будет на предприятии (это умозаключение подтвердили и отзывы в сети), иль станешь сукой, которая за цифрами, планами, отчетами и прочими малопонятнми штуками перестанет замечать людей, ценить хороших работников и коллектив...
|
|
</> |
Как телеканалы ищут тренды: аналитика, форматы и рейтинги шоу 
