"Эх, была б моя воля!!!"

pryanik — 20.07.2023

Плох солдат, не мечтающий стать генералом, и рядовой сотрудник, не мечтающий дорасти до руководящего поста. А что сделали бы в первую очередь обычные сотрудники, окажись они на месте начальника? Об этом порта SuperJob спросил у 1600 россиян, которые работают на линейных (не руководящих) должностях.

Дословная формулировка вопроса была такой:

Если бы вы стали начальником отдела/компании/коллектива, в котором вы работаете сейчас, что бы вы сделали в первую очередь для того, чтобы мотивировать своих подчинённых к трудовым подвигам?

Перед вами пятёрка наиболее популярных ответов:

• Чётко распределил(а) круг обязанностей/прописал(а) функциональные и должностные обязанности — 23%;
• Повысил(а) зарплату — 19%;
• Ввел(а) систему премирования /бонусов — 13%;
• Улучшил(а) условия труда/график работы — 12%;
• Провел(а) оценку персонала — 7%.

Самым популярным "первым шагом" у мужчин стало повышение зарплаты (22%), а у женщин — более чёткое распределение должностных обязанностей (26%).

Источник

А вы что сделали бы в первую очередь, если бы стали начальником?

Оставить комментарий

Популярные посты:

verus

УЗИ простаты и ПСА - в чем разница и зачем нужны оба метода

• Ранее
• Архив