Два взгляда на ответственность
notova — 16.12.2010
Приключилась у нас на работе такая история. Совсем недавно наша
молоденькая бухгалтерша Маша
заболела ангиной.
Даже те, кто не болел ей, знают, что это очень неприятное
заболевание с высокой температурой и тяжелыми последствиями для
организма. И
инфекционное к тому же. Мы жалели нашу сотрудницу, и желали ей
здоровья по телефону. Буквально позавчера у нее было +39. И вот
вчера утром Маша позвонила мне. Говорит, что накопилась куча
счетов, которые нужно обязательно сегодня провести, поэтому она
будет на работе, а затем спрашивает,
не пойду ли я с
ней выбирать новогоднюю атрибутику для нашего офиса.
Признаться, я была в легком шоке. Постаралась объяснить ей, что не
буду с ней никак контактировать, и что она ставит наше здоровье под
угрозу. Кажется, Маруся обиделась на меня. Я успела до ее прихода
предупредить часть народа, но здесь тоже не все отнеслись с
пониманием: кто-то отмахивался, и говорил, что никогда не заражался
от других ангиной, кто-то говорил "ну что же делать, если
неотложные дела". Однако были и те, кто меня поддержал.
Работаем мы в разных комнатах, и поэтому ее приход меня не сильно
смущал. Но вот счета были оплачены, и выяснилось, что она набрала
мальчиков в помощь, и они вместе пошли выбирать новогодние
украшения.
А потом всей компанией пришли вешать их к
нам. Недолго думая, часть из нас ретировалась в буфет. А
остальные стали помогать украшать офис. Похоже, вся эта ситуация
ухудшила отношения в коллективе...
Получается, здесь два противоположных мнения. Одни считают Машин
поступок проявлением крепкой ответственности, потому что она,
несмотря на свое состояния, выполняет обязанности, другие - что это
полная безответственность и неуважение к коллегам.
А что думаете вы? Как поступаете в подобных ситуациях? А на
работу больными ходите?