Должны ли быть оплачены прогулы...родителей и детей?

malyshi — 08.01.2018 Не пятница, но последний выходной. Давайте уж... Почитал тут тему про няню, которая отпрашивается из-за операции с больным ребёнком. Увольнять все советуют. Есть там и комментарий на тему "расстались с репетитором из-за опозданий на 10 минут". И им, само собой, оплачивается только время работы.

И я вот подумал. Любой человек, который работает с родителями в курсе, что мы все постоянно опаздываем, задерживаемся, просим подождать и так далее. В 99,9% случаев это никак не компенсируется. Отменить занятие репетитору за час до занятий. Да или даже в тот же день. Пффф, легко. А репетитор из другого города к вам ехал -уже выехал. Или с той же няней. Если няня задержалась на 15 минут - это повод для увольнения, а если родители, то даже не повод оплатить эти 15 минут. Максимум извиниться. Опоздания к массажисту вообще норма. А у него работа знаете ли тоже горит....

Или не так? Вы всегда оплачиваете свои опоздания так же, как и требуете что бы человек с которым вы заключаете договор (устный или письменный - не важно) не опаздывал или нет? Или никогда не опаздываете?

UPD. Лишний раз удивляюсь и радуюсь, какие правильные и хорошие люди в нашем сообществе. Комментарии искренне радуют, а то в жизни таких людей не встречал. Но это ладно, что сами не опаздывает никто. Так ещё и педагоги и прочие какие у всех молодцы. У нас всегда педагоги больше времени на детей тратят или дозанимаются ровно оговорённый час даже если ребёнок опоздал, а тут всё чётко. Опоздал- пшёл вон. Молодцы. Завидую, хоть и не хорошо это.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив