Для новиопов халява кончается
eva_elina — 24.09.2024Всё! Такой лафы и халявы больше не будет. В смысле: не будет
дешёвой и практически дармовой рабсилы, как в эпоху малиновых пинжаков, золотых цепок в руку толщиной и «вишнёвых девяток», расписанных под мерседесы.
Савецкие стариканы вымерли или износились в лохмотья, а новые люди, возросшие в диком неофеодализме, почему-то именуемом «капитализм» плевать хотели на их савецкия : пятилетку за три года , пахание «за того парня» и прочую лабуду, лишь бы денег не платить. И уже не отвертеться переходящим красным вымпелом, фотой на Доску почёта и звание «лучший работник месяца». Только деньгами !
Хренушки! Дайте вымпелы и цацки попестрей жирному адамке дыркину. Он заценит! )))
В России больше не будет дешёвой рабочей силы. Надеюсь, что никогда и во веки веков. Аминь!
Вот как об этом горюет и стенает об этом гендиректор HeadHunter Дмитрий Сергиенков :
Он согласился с заявлением ЦБ, что Россия теряет 1-2% ВВП из-за дефицита кадров, и предложил инвестировать в развитие человеческого капитала. «Эта ситуация чем-то похожа на ситуацию с ценами на нефть: если они падают, страны начинают развивать другие сектора, создают диверсифицированную экономику, что в будущем даст им возможность расти высокими темпами и более стабильно. В нашей стране больше никогда не будет дешёвой рабочей силы. Это новая реальность», — считает Сергиенков.
Довольно цинично видеть в людях барыши с нефти, но читаем дальше:
Вместе с тем эксперт прогнозирует развитие автоматизации в рабочей сфере. Одним из барьеров для её развития была низкая оплата физического труда.
Теперь, когда на рынок выходит молодёжь с принципиально новым отношением к зарплате, сферу услуг могут полностью занять роботы, однако произойдёт это нескоро.
А пока придётся платить боле-менее нормальные зарплаты, горюет тов. Сергиенов.
«Если мы отдаём приоритет балансу работы и жизни, сокращению трудовой недели, улучшению условий труда и снижению уровня стресса, то мы должны отдавать себе отчёт, что будем расти медленнее, — заявил гендиректор HeadHunter. — На нашем этапе развития кажется, что мы не увидим того, что автоматизация принципиально сдвинет рынок труда на горизонте нескольких лет».
Конечно не увидит. Это ж надо воспитывать-обучать спецов, а не тырить в одно рыло всю добавочную стоимость .
Я всегда говорила : пока не вымрут советские старые зомби, которым : нам денег не надо — работу давай, всякие твари , прихватизировавшие с молчаливого одобрения околевшего алкаша, всю Россию, так и будут старые пердуны у власти стараться вернуть не мытьём так катаньем возродить какое-нибудь неокрепостное право.
А тут — бац! Людишек нет (((
А которые есть, то хотят работать, но только за деньги. На которые можно и самому жить, и жениться , и детей воспитывать.
За деньги — ДА!