Для новиопов халява кончается

eva_elina — 24.09.2024

Всё! Такой лафы и халявы больше не будет. В смысле:  не будет 

дешёвой и практически дармовой рабсилы,  как в эпоху малиновых пинжаков, золотых цепок в руку толщиной и «вишнёвых девяток»,  расписанных под мерседесы.

Савецкие стариканы вымерли или износились в лохмотья,  а новые люди,  возросшие в диком неофеодализме,  почему-то именуемом «капитализм»  плевать хотели на их савецкия : пятилетку за три года ,  пахание «за того парня»  и прочую лабуду,  лишь бы денег не платить. И уже не  отвертеться переходящим красным вымпелом, фотой на Доску почёта и звание «лучший работник месяца». Только деньгами !

Хренушки! Дайте вымпелы и цацки попестрей жирному адамке дыркину. Он заценит! )))

В России больше не будет дешёвой рабочей силы.  Надеюсь,  что никогда и во веки веков. Аминь! 

Вот как об этом горюет и стенает об этом гендиректор HeadHunter Дмитрий Сергиенков :

Он согласился с заявлением ЦБ, что Россия теряет 1-2% ВВП из-за дефицита кадров, и предложил инвестировать в развитие человеческого капитала. «Эта ситуация чем-то похожа на ситуацию с ценами на нефть: если они падают, страны начинают развивать другие сектора, создают диверсифицированную экономику, что в будущем даст им возможность расти высокими темпами и более стабильно. В нашей стране больше никогда не будет дешёвой рабочей силы. Это новая реальность», — считает Сергиенков.

Довольно цинично видеть в людях барыши с нефти,  но читаем дальше:

Вместе с тем эксперт прогнозирует развитие автоматизации в рабочей сфере. Одним из барьеров для её развития была низкая оплата физического труда. 

Теперь, когда на рынок выходит молодёжь с принципиально новым отношением к зарплате, сферу услуг могут полностью занять роботы, однако произойдёт это нескоро.

А пока придётся платить боле-менее нормальные зарплаты, горюет тов. Сергиенов.

«Если мы отдаём приоритет балансу работы и жизни, сокращению трудовой недели, улучшению условий труда и снижению уровня стресса, то мы должны отдавать себе отчёт, что будем расти медленнее, — заявил гендиректор HeadHunter. — На нашем этапе развития кажется, что мы не увидим того, что автоматизация принципиально сдвинет рынок труда на горизонте нескольких лет».

Конечно не увидит. Это ж надо воспитывать-обучать спецов,  а не тырить в одно рыло всю добавочную стоимость . 

Я всегда говорила : пока не вымрут советские старые зомби,  которым : нам денег не надо —  работу давай,  всякие твари ,  прихватизировавшие  с молчаливого одобрения околевшего алкаша,  всю Россию,  так и будут старые пердуны у власти стараться вернуть не мытьём так катаньем возродить какое-нибудь неокрепостное право.

А  тут —  бац! Людишек нет (((

 А которые есть,  то  хотят работать,  но только за деньги. На которые можно и самому жить,  и жениться ,  и детей  воспитывать.

За деньги —  ДА! 

Оставить комментарий

Популярные посты:

sarisso

The Blood of Dawnwalker — главный соперник «Ведьмака»

omchanin

Как в СССР строили дома-цветники

yamamasha

Моноспектакль Гигория Антипенко «Старик и море» на сцене Арт-кафе Театра

ribera

Цветы столичные

turbolunokhod

ЗНАМЕНСКАЯ ПЛОЩАДЬ .

konkretny_112

Фонарь

dave_aka_doc

Пенсионеры, оказывает - причина инфляции...

sacai

Между зимой и незимой

colonelcassad

Стратегия "Китай-27"

• Ранее
• Архив