Давид и Голиаф

snake_d_ha — 14.09.2021

Есть вопрос.
Но сначала немного цифр из того же исследования:

Плюс-минус текущей цифре в 45 тысяч к концу года соответствует.
(а в 2019 — нет, бебебе, бракоделы!)

Таким образом получается, что половина программистов сейчас работает в очень мелких и мелких конторках, до 100 человек. А две трети — до 150 человек.

Внимание, вопрос — что заставляет людей работать в мелкой или средней конторе, если у китов всегда открыты сотни вакансий, у них есть медицинская страховка (у мелочи обычно нет), зарплаты на 10-20% больше, хуже с оплатой обучения и нет многих мелких плюшек, которые давно стали стандартом в том же Епаме или Софтсерве?

Я спрашиваю по следам горячих споров с парой клиентов, один из которых из ультрамелких, а второй из средних. Мы пытались найти причины, чем они могут привлечь людей, и у меня сформировалось свое мнение, но сначала я хотел бы послушать других. :)

Оставить комментарий

Популярные посты:

thurinus

Секреты стойкой татуировки: выбор места, перекрытие и безопасность

• Ранее
• Архив