Чтобы правильно замотивировать

dpmmax — 10.11.2017

Помню ещё со школьной поры, как родители обсуждали между собой, на что они планируют потратить тринадцатую зарплату. Что это за зверь такой, они объяснили мне чуть позже, классе в седьмом или восьмом. И о разных премиях — квартальных, годовых, праздничных. Ага, ещё о нобелевских и пулитцеровских — но толку-то, что многие о них слышали, кто их видел или, паче чаянья, получал?


Уже много позже, когда вместо стипендий мы начали получать зарплату, выяснилось, что ту самую тринадцатую в дурдоме никто не даёт. Впрочем, и в других медучреждениях тоже — во всяком случае, никто из знакомых нам коллег ни разу не упоминал о такой. Премии? Да, в последнее время стали давать квартальные более или менее регулярно. Ну ещё к дню медика, бывает, что-то подкидывают. Как говорится, мелочь, а приятно.

И поскольку как я, так и Оксана люди по природе своей не завистливые, приятно бывает узнать, когда хоть кто-то из коллег-медиков получает прибавку к жалованию. Пусть даже не у нас в диспансере. И даже не у нас в городе.

Повторюсь, зависти мы в себе не растим. И к столичным коллегам тоже — я думаю, что жизнь у них вряд ли проще, и требований к ним она, возможно, даже поболее предъявляет, чем тут у нас. Поэтому новость, которую я озвучу, наверное, кое-кого из них обрадует. Итак, правительство столицы решило учредить и начать выдавать гранты — как персонально медикам, так и поликлиникам, и больницам. Какие именно?

Медикам — несколько видов персональных надбавок:

25 тысяч рублей в месяц — врачам, оказывающим помощь взрослым пациентам на дому;

20 тысяч рублей в месяц — врачам общей практики, работающим в поликлиниках;

20 тысяч рублей в месяц — врачам городских поликлиник, работающим с пожилыми пациентами;

15 тысяч рублей в месяц — врачам, удостоенным статуса «Московский врач»;

15 тысяч рублей в месяц — медсёстрам, оказывающим медико-санитарную помощь взрослым пациентам на дому;

10 тысяч рублей в месяц — медсёстрам, работающим с пожилыми пациентами.

Следующая номинация (чёрт, так и представляется белая ковровая дорожка в красных крестах) — гранты медучреждениям. Все они пойдут на премии и прочие пряники медперсоналу:

10 грантов по 30 миллионов рублей в год — лучшим отделениям реанимации и интенсивной терапии городских больниц;

3 гранта по 100 миллионов рублей в год — лучшим городским больницам, работающим в системе ОМС и применяющим новейшие, передовые технологии лечения;

2 гранта по 7,5 миллионов рублей в год — лучшим поликлиникам, умеющим быть отзывчивыми с пациентом, ориентированными на него;

а также гранты для поликлиник, лучше всех выполняющих профилактическую работу: 6 по 5 миллионов рублей в год, 2 по 2,5 миллионов рублей в год и 2 по 2 миллиона рублей в год.

По итогам рейтинга «Московский стандарт поликлиник» тоже выдадут гранты, и они тоже пойдут на премии персоналу:

10 грантов по 18 миллионов рублей в год лидерам итогового рейтинга;

2 гранта по 13 миллионов рублей в год — тем, кто за год больше всех в этом рейтинге прибавил;

2 гранта по 9 миллионов рублей в год — а тех, кто лучше всех организовал повышение квалификации своим работникам;

6 грантов по 6 миллионов рублей в год — за умение лучше прочих правильно информировать пациентов;

2 по 5 миллионов рублей в год — за лучшие подвижки в плане здоровья у населения, прикреплённого к поликлинике.

И это ещё не полный перечень. В общем, есть мотивация показать себя с лучшей стороны — и докторам, и медсёстрам, и больницам, и поликлиникам. Словом, чтоб мы так в регионах жили...

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив