Что посеешь, то и пожнёшь

kompleksnaya-l — 27.10.2024 ..или памятка работодателю: не обращайтесь по скотски с работниками. В тайне это сохранить не удастся - см. правило "всё тайное становится явным", и хорошие работники будут обходить вас за километр.

По поводу моего нового оффера.
Ну не то что я такой уж хороший работник, но обьективно, я подхожу по всем критериям.
По всем кроме одного: я дружу с коллегами которые работали на них по контракту. И от которых я узнала, как с ними обращались; ну допустим они не были прямыми работниками а через контракт с другим работодателем; но что то мне подсказыыает, что со своими собственными работниками они будут церемониться ещё меньше, а возить фейсом об тейбл - больше.
И то, что мы были коллегами с из директором когда то, не обязательно поможет.
И то что мне понравилась менеджер, а мне редко кто то нравится, - ну, и на старуху быыает проруха.
(Обычно я во время интервью довольно точно определяю, понравится ли мне на работе или нет.)
Но узнав, как они микроменеджат всё и придираются, вплоть до того что моя коллега которой предложили работу после контракта напрямую, отказала наотрез да что я, одичала чтоле , я оффер не приму, как бы он ни был хорош.
Работодатели! Ешё раз: все всё узнают. Не надейтесь.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Архив