Что делать,если кислотный начальник но работа нравится

linalina20 — 26.01.2022 Первое, что нужно сделать, если начальник постоянно портит вам настроение, а уходить не хочется – это объединиться против него. Найдите в коллективе других сотрудников, которым также не нравится поведение руководителя, и создайте вместе с ними коалицию,ведь выступая против его(начальника) вредных действий единым фронтом, работать вам определенно будет легче, проще и веселее.Подстраховывайте друг друга, успокаивайте, подбадривайте и давайте все вместе уверенный отпор.

Теперь к приемам общения с начальником ,сгруппированным в виде списка


Прием "Информационный диалог". Вы сводите все общение с начальником, к вопросам по существу. Общаетесь с ним только в случае острой необходимости и на тех участках, где исключить общение невозможно.
Прием "Хитрый объезд". Не можешь договориться с человеком – объезжай его. Если над вашим неприятным начальником есть другой начальник, ваша задача установить именно с ним максимально доброжелательные связи. Станьте для него полезным и заручитесь, в свою очередь, его поддержкой и покровительством.
Прием "Огненная стена". В разговоре с неприятным начальником представьте, что перед вами огненная стена, которая сжигает весь его негатив.
Прием "Зеркало". В разговоре с неприятным начальником представьте, что перед вами зеркало, которое отражает и отправляет ему обратно весь негатив. Также хорошо про себя повторять следующие слова: "Все свое плохое возьмешь с собой обратно"
Прием "Искажение образа". В разговоре с неприятным начальником представьте его в виде маленького смешного гнома или карапуза, сидящего на горшке.
Прием "Фразы защитники". Перед неприятным разговором повторите перед зеркалом следующие фразы. "В разговор вхожу, ничего не боюсь", "Я бронирован от любого негатива", "Вселенная защищает меня от вредной энергии происходящего".
Прием "Чистые руки". После неприятного разговора отправляйтесь в уборную и помойте руки по локоть с мылом. Повторяйте при этом вслух или про себя следующие слова: "Вся негативная энергия разговора уходит вместе с водой".
Наконец, твердо расставляйте границы, когда правда на вашей стороне. Не стесняйтесь и не бойтесь открыто подчеркивать чувство собственного достоинства и прямо указывать неприятному начальнику, что он нарушает ваши права и ведет себя неподобающим образом.
Используйте прием "На чистую воду". Открыто спросите руководителя, зачем он ведет себя подобным образом, зачем он желает обидеть вас, принизить вашу значимость, компетенцию, ваши способности и т.д. Сообщите, что вы не будете терпеть унижений, оскорблений и нарушений ваших прав.

автор АРТ Гаспаров

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив