Черты

azbukivedi — 08.10.2010 И те, кому мы посвящаем опыт,
До опыта приобрели черты. (ц)

Народ миллионами – да что там, десятками миллионов – раскупает книги про семь навыков высокоэффективных людей или «как приобретать друзей и оказывать влияние на людей». Мир при этом почему-то не меняется – ни высокоэффективных людей вокруг заметно больше не становится, ни влиятельных. Харизму ведь не запатентуешь: все эти эффективные да влиятельные до опыта приобрели черты.

Мне даже не очень нравится слово харизма. Вот английское “presence” это что у нас? Сила личности? Её проекция на окружающий мир? Ладно, будем называть эту «проекцию личности на окружающий мир» харизмой, за неимением лучшего термина.

Вы знаете высокоинтеллектуальных и прекрасно образованных, но скучных и каких-то бесцветных людей? Я так до фига. Харизма вообще мало с чем коррелируется. Хотите харизматичную сволочь? Джон Эдвардс (россияне своих примеров накидают до кучи, я уверена). Хотите харизматика без претензий на интеллектуальность? Сара Пэйлин и половина южно-баптистских проповедников, которые излечивают всех и вся. Хотите талантливого и порядочного человека без харизмы? Да тут эти гики компьютерные, физики и прочие ботаники стадами...

То есть харизма есть некий талант, как умение рисовать или петь. Кое-чему можно научиться, но в целом черты приобретаются до опыта, как правильно объяснил нам товарищ Мандельштам. Всё, к сожалению, в руках божьих, хоть я в них и не очень-то верю. Можете заменить Бога на природу или генетику, как кому нравится. Харизма есть черта врождённая (возможно, воспитание и среда играют роль, но только в раннем детстве) – натренировать её практически невозможно. Человек без харизмы это как автор дневника, который жалуется, что хорошо пишет, но к нему никто не ходит. Вы все наверняка знаете журналы, авторы которых хорошо пишут и высказывают умные мысли, но при этом скучны до скулосведения. А журналы, где ничего особенного нет, но народ тусуется тысячами, знаете? Вот. Это виртуальная харизма. Не обязательно совпадает с личной, но идея та же. Харизма вещь необъективная и чертовски обидная для обделённых. И я могу их понять – это нечестно. Как сказал бы мой младший сын: “NOT FAIR!!!!” На что я ему обычно отвечаю: “LIFE IS NOT FAIR, DEAL WITH IT.”

Работая сейчас над пьесой и слушая, как потенциальные актёры читают роли, я убедилась, что харизма не коррелируется даже с актёрским талантом. Хотя казалось бы. На одной хромосоме должны сидеть. Но не сидят. Кто-то умеет хорошо перевоплощаться, а кто-то заполняет собой комнату или сцену. Если имеем и то, и другое, то получается прекрасный актёр. Но вместе они гуляют нечасто. На самом деле, в любительском детском спектакле харизма даже важнее артистических способностей – играть зайца или медведя это вам не в Короля Лира перевоплощаться. "Натуральным" ты получаешься клоуном или чебурашкой, дело второе, а вот без яркости не обойтись. Нужна такая личность, чтоб «порой оглушительно тихо, в тех местах, где отсутствует он» (ц).

Но я отвлеклась. Вернёмся к эффективности, влиянию на людей и прочему подобному. Харизма, когда она есть, может очень многое заменить и добавить 100 очков в любой игре. У меня есть пара знакомых, которые очень долго ищут/искали работу, несмотря на достойную квалификацию и хорошее резюме. Они ходили на кучу интервью, но в последний момент работодатели всегда берут кого-то другого. Мои приятели не могут понять почему. Я, конечно, тоже не знаю всю правду, но одно очевидно: у них у всех отсутствует «искра». Они не производят впечатления, их легко забыть. При прочих равных, и даже не очень равных, если есть несколько человек на одно место...

А в личной жизни? Сколько вокруг очень положительных и объективно привлекательных людей, у которых вечно что-то не складывается? У меня подружка была в школе, гораздо красивее меня, а уж фигуры даже сравнивать смешно. К тому же она была хорошим и неглупым человеком. Я даже затруднюсь вспомнить какой-нибудь явный её недостаток. Потом мы выросли, и в моей личной жизни всё начало «получаться», а в её почему-то нет, но задолго до этого, когда мы были ещё едва-половозрелыми девчонками, то часто занимали очереди в магазинах (кажется, очереди тогда были абсолютно везде), а потом по разным причинам куда-то отходили. Когда нам в первый раз сказали, что я в очереди стояла, а вот её в упор не помнят, я решила, что у стоящего за нами что-то с головой. Через несколько месяцев это повторилось. Я подумала, что славянских красавиц в Москве до хрена, а моя чёрная мочалка на голове привлекает внимание и запоминается. Потом это случилось зимой, когда «мочалка» была спрятана под шапку. Потом мы плюнули и перестали обращать внимание. Иногда меня спрашивали: «А с вами разве ЭТА девушка была?»

Как ни странно, уже здесь в Америке я познакомилась с похожей «парой». Они учились со мной в graduate school, на пару лет старше. Не разлей вода. Одна такая косматая, не худенькая еврейка, а вторая точёная, просто кукольной красоты блондинка с идеальной фигурой. На фото посмотришь – небо и земля. А в жизни у первой всё время водились какие-то бойфренды, потом появился «настоящий», за которого она в итоге вышла замуж, а у второй всё было как-то несерьёзно, ненадолго и не складывалось. Так, разве что на потрахаться. При этом ни в интеллектуальных способностях, ни в личных качествах между девушками не было большой разницы. Но, глядя со стороны, я прекрасно видела причину. В косматой да попастой было столько жизни, юмора, энергии, шарма, что, будь я мужиком, я бы сама в неё влюбилась. А красотка-блондинка... ни рыба, ни мясо. То есть нет, так не честно, она была и рыба, и мясо, и вообще хорошая и толковая, но через 10 минут мне становилось с ней скучно.

Сейчас со мной работает один такой. Объективно – чудесный парень. Умный, хороший профессионал, приличный человек, свободно по-французски говорит, образован, да и внешне вполне так, хотя и не модель конечно. Подходи, девки, забирай. Не забирают. Поговоришь с ним, и как в серую дыру проваливаешься. Эдакий гамма-самец. Да, я знаю, это обидно и совершенно субъективно... впрочем, нет, это тоже объективно, как ум или порядочность. У человека отустствует какая-то энергетика, и это чувствуют все вокруг, даже если сформулировать не могут. Он сидит себе в своём «кубике» и пишет документы – продвижение по службе ему не грозит. Его просто не замечают. Даже если он выдвигает хорошую идею, об этом через пол часа забывают. К нему практически никто не подходит, разве что припрёт. Почему? Да непочему. Потому.

Это, конечно, крайности. Людей, которых не замечают и через 15 минут забывают, не так уж много, как и тех, которых помнишь годами. Большинство где-то посередине. Хорошо бы научиться измерять харизму, как измеряют IQ. Какие-нибудь личностные энергометры изобретите, а? Это ведь столько помогло бы понять! И почему на службе повышение дали не вам, а А., хотя вы то и сё, а А. ни то, ни другое, и почему он(а) не звонит, и почему после удачного интервью, где вы ответили на все вопросы, работу дали другому, и почему вас всё время перебивают и забывают куда-то пригласить. И много других почему.

Помочь, конечно, не поможешь (как не увеличишь IQ, разве что на самую малость), но хоть мир вокруг стал бы более осмысленным.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Архив