.jpg)
Вольная борьба: самые полезные приложения 
"Кокаин не хуже виски" 
Утренняя мантра... 
У меня - коты! 
Назвала приблудного кота в честь бывшего. 
Свет и тень 
Танки 25-й танковой бригады в боях на Минском шоссе 
Уличная цветочная лавка 
Дом под стеклянным куполом
22.05.2017 —
Красавица, парочка геев и Чудовище
Босс, на которого все др%чат или как подняться в Москве
nattyshaffner — 22.05.2017
Давно хотела перемыть кости директорам, только вот сразу оговорюсь, что сказ веду только про управленцев, ибо между назначенным директором и непосредственно между зачинателем бизнеса зиждется марианская впадина. Это просто люди с разных планет.. Не в фигуральном смысле - в прямом – потому что тот, кто запускает бизнес – это условно некий чувак в поло и в джинсах, который несет основной риск, инвестирует свои (редко) и чужие ( в основном) денежные средства, ставит свою задумку на нужные рельсы и дает ей хорошенького пинка с разгону - а чтоб все погромыхало - поехало. Вот ему все подобное новое интересно и сильно заводит по жизни, возбуждает на идеи, тормошит ночью и не дает жить спокойной половой жизнью. И как только детище кое-как пошло – поехало, то функция из запуска превращается в контроль и развитие. И если развитие - это сродни запуску, постепенная транформация в чистом виде, то контроль - это скука смертная и в обязательном режиме требует занудства и скрупулёзностям, которых у этого скромного чувака отродясь не бывало. Вот тут как раз и нужен хороший управленец, чтобы оседлать этого пока слабоуправляемого коня и потихонечку его приучать к порядку и ходить в туалет по расписанию. Но если дело не выгорит в целом и или пойдет… ээээ…. косяком, то придется именно идейщику отвечать за пущенные в расход чужие средствА. Один мой знакомый, человек в прошлом хорошего полета, простите, но уже пару лет в местах. За растрату.
Ой, отвлеклась, сорри…
Так вот что же непосредственно это самый директор или управленец??? Данный товарищ тоже не промах, но в другом ключе. Все вот эти вот рассказы, какой директор должен быть понимающий и добрый – полная ерундеж. Нет, не должен быть он быть такие, иначе он упустит самое главное, для чего его принимали на работу: прибыль компании через ее контроль. Он должен обладать железно двумя характеристиками. Вот именно так - только в паре, неразрывной - иначе это очень лажовый такой директор.
Первое. Директор должен быть поставить себя так, чтобы все боялись. И все, в связи с этим, получалось у сотрудников четко и строго. Чтобы народ, который в принципе если бы ему дали такую возможность плевать в потолок, сидел бы только с задранными бошками, от его гнева и неодобрения начинал прям трястись. Потому что все равно работничков, которые в принципе ленивые и не могут без понукания, большинство.
Второе. Директор должен быть справедливым и внимательным к людям. То есть его сколько угодно могут все бояться, но человек на этой позиции должен быть Учителем для своих подчиненных, то есть понять работника и при необходимости помочь. Если что-то случилось. Подсказать, как правильно, отправить на хорошие курсы или выписать премию, если работник достоин, дать пару дней выходных, чтобы переработавший человек восстановился. Все должно быть по чесноку. То есть и спрос, и привилегии. И получить в лоб правду от директора тоже обязательно и как часть образа. Если директор это может - тогда он движется по направлению к правильному.
Компетентность управленца обсуждать бессмысленно, так как это неотъемлемое качество в борьбе за директорское кресло, да вот было мною было неоднократно замечено, что нерадивые и непрофессиональные птенчики - сотрудники на топ-позициях, которые попали туда разными путями, всегда отбраковываются естественным отбором в компании. Народу желающего много – всегда есть из кого выбрать, и внутри компании и вне.
Не могу сказать за маленькие города - у меня на родине был скудный опыт работы - но в Москве в крупных компаниях на руководящих позициях дураков и подсадных папеньких уток не держат. Ибо на контроле и управлении завязан весь бизнес и среди инвесторов и собственников сумасшедших нет, если это конечно не их отпрыски в директорском кресле балуются. Ну или не балуются, но это скорее исключение.
И к чему же это я подвожу - да к тому, что подняться по служебной лестнице в столице гораздо легче, чем мне всегда казалось это раньше. Нет, ну впахивать придется, как той лошади из анекдота, при этом обширно доказывая разным людям, что можешь брать ответственность и дальше ее нести, при этом не падая… Но самого главного - административного препона к должностям повыше нет. Ну или почти нет. То есть теплое местечко никому в конкретности не предназначено. И я давно заметила, из-за специфики любого бизнеса проще растить профиков в своем собственном коллективе, по нарастающей - из рядовых - в мелкие менеджеры, потом в начальники отдела, потом в замы - из замов в управляющие. То есть можно при желании, подчеркиваю, подняться в любой сфере, ведь в любой – прелюбой сфере нужны волокущие по всем фронтам сотрудники.
Единственное, что для этого нужно хотеть. И это не мотивирующее слово из умной книжки, я сейчас про «хотеть» не в том ключе. А в самом прямом смысле. Люди на должностях повыше зарабатывают больше, но проблемы у них другого плана, чем написать красивое письмо или что-то кому-загнать-продать. Они практически не видят жизни за бортом – живут в своем кабинете и на вечной связи с боссом повыше. Именно вот это останавливает многих людей от директорства, думаю. Реально, то есть невозможность жить другой, нерабочей жизнью. А вам оно надо??? Или нет? Что думаете???
Ну а как вы видите идеального босса??? У вас какой??? Любите своего??? А вы хотели бы быть директором и иметь целый вагон подчиненных???
Ваша мотивационная девушка Натти.
Сохранено
|
|
</> |
Оставить комментарий
Популярные посты:
Предыдущие записи блогера :
21.05.2017 —
"Голое" платье: "на" Каннах и на обычных людях
21.05.2017 —
Гироскутер: как не облажаться
20.05.2017 —
Почему мне так искренне нравится быдло?
20.05.2017 —
Страшная паспортная рожа
19.05.2017 —
Тот, кто отвратительно целуется
18.05.2017 —
Несколько штрихов к портрету постельного неудачника
18.05.2017 —
Она была ничё такая...
Архив записей в блогах:
Бесит меня, просто бесит то, что я во время секса ору как потерпевшая. Раньше жаловалась, что бывший мужчина требовал от меня звукового подтверждения его способностей, а я не могла - смешно мне становилось от того, что я лежу и ору как дура. А теперь лежу и ору как дура, и мне не ...
Боже, какая прелесть! Рано или поздно Навального просто обязаны были обвинить в том, что он стоит за созданием детских групп смерти. И вот это, наконец-то, произошло. Причем произошло на основании моей же статьи о группах смерти. А при чем тут Навальный? А хуй его знает... Еще я узнал, ...
О подтекстах клипа "Германия" Последний клип Rammstein https://colonelcassad.livejournal.com/4879845.html вызвал достаточно забавное обсуждение по поводу того, что творцы хотели сказать в своем эпатажном творении. В сети уже масса комментариев - а о чем это вообще? Откуда ...
Под гpустное pычание, Под бодpое мычание, Под дpужеское pжание Рождается на свет Большой секpет для маленькой Для маленькой такой компании, Для скpомной такой компании Огpомный такой секpет! Ви таки будете смеятися, но Капитан Очевидность снова с вами ! Протестующие в ...
Первая часть ...
