Косметика Atelier Rebul 
Олды помнят -- ... 
Зачем в России предлагают смягчить наказание за наркотики? 
Пломбир с горячими ягодами 
По случаю Пушкинского дня - опыт зумерско-древнерусского словаря 
КОЛОМБО И СЫЩИК-УБИЙЦА. ИНСЦЕНИРОВКА ДИЛЕТАНТА 
В «тихом» Ист-сайде 
Утро, опрос систем\\ Catch the summer! 
Утреннее
13.11.2010 —
Пресловутый 50-й размер.
Беременные женщины как фактор раздражения работодателя.
feministki — 15.11.2010
На прошлой неделе в офисе обсуждался вопрос
материального стимулирования сотрудников и предоставления
социальных гарантий. Понятно, что все хотели
премию, тут мужчины и женщины были совершенно одинаковы в своих
суждениях, много говорили и о медицинской страховке. Тоже понятно,
к стоматологу все ходят, независимо от пола. Я предложила ввести
дополнительные гарантии беременным женщинам, а именно:
- возможность отпрашиваться на визит к врачу, сдачи анализов и т.п.
без дополнительных вычетов из зарплаты в связи с отсутствием на
рабочем месте (до этого на практике приходилось писать заявление на
отпуск, даже если женщины отлучались всего на пару часов),
- компенсация медицинской страховки на роды (хотя бы частично).
Что здесь началось! Все яростно принялись убеждать меня в том, что беременность это не повод позволять себе нарушать трудовую дисциплину и никто не намерен работать за таких прогульщиц. Что самое интересное, среди нападавших большинство были именно женщины, среди них и генеральный директор.
Я вспомнила, как год назад уходила в декрет одна из сотрудниц. Девушка потратила все полагающиеся ей дни отпуска на походы в больницу. Любое опоздание рассматривается как прогул, поэтому если надо было в 8 сдавать анализы, то приходилось брать час, ведь на работу она успевала лишь к 10, посещения остальных докторов тоже не всегда выпадали на пострабочее время, так заявления множились и множились. Ко сроку выхода в декрет она была окончательно измотана рабочими проблемами и стрессом.
А всего за 10 лет существования компании в декрет ушли только 3 сотрудницы, т.е. если посчитать, то траты были бы весьма незначительными. Особенно в сравнении с суммами, уходящими на ненужную канцелярию, заказ кофе, воды и проведение корпоративных вечерино. Очевидно, массовое гулянье значительно интересней с точки зрения работодателя, чем здоровье беременных сотрудниц…
Оставить комментарий
Популярные посты:
Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
В послепраздничном тупняке неожиданно зарисовал вид из окна. Вернее из одной створки. Всех с наступившим НГ, надеюсь, что оливье и шампанское употребились в полном объеме и только с положительными последствиями :) ...
Ищем дом куда переедем всем колхозом - точней дом нам и флигель для мамы ... Ну что я вам скажу после полного дня таскания по этим поместьям - оно конечно круть, когда и этажей до фига и спален больше пяти и у каждой свои прибамбасы ( в одной во ...
В процессе бесконечного хождения по кругу, выложенному граблями, человечество смогло обрасти большим количеством замечательных афоризмов. Одним из них является фраза, часто приписываемая Талейрану: «Со штыком можно сделать многое, но на нем нельзя сидеть». Казалось бы, каждый ...
Всем привет! Смотрите какая занятная переписка у меня ведётся с покупателем ( орфорграфия и пунктуация оригинала ): - здравствуйте! купила планшет вашей ...
...мешали мне играть в танчики (сволочи), дядя Дима сформулировал некий вопрос дня. Насколько я понимаю, осложнения при Ковид-инфекции связаны с так называемым цитокиновым штормом . Каковой цитокиновый шторм является избыточной реакцией иммунной системы, ну и так далее... ...
