Беременные женщины как фактор раздражения работодателя.

топ 100 блогов feministki15.11.2010

На прошлой неделе в офисе обсуждался вопрос материального стимулирования сотрудников и предоставления социальных гарантий.  Понятно, что все хотели премию, тут мужчины и женщины были совершенно одинаковы в своих суждениях, много говорили и о медицинской страховке. Тоже понятно, к стоматологу все ходят, независимо от пола. Я предложила ввести дополнительные гарантии беременным женщинам, а именно:
- возможность отпрашиваться на визит к врачу, сдачи анализов и т.п. без дополнительных вычетов из зарплаты в связи с отсутствием на рабочем месте (до этого на практике приходилось писать заявление на отпуск, даже если женщины отлучались всего на пару часов),
- компенсация медицинской страховки на роды (хотя бы частично).

Что здесь началось! Все яростно принялись убеждать меня в том, что беременность это не повод позволять себе нарушать трудовую дисциплину и никто не намерен работать за таких прогульщиц. Что самое интересное, среди нападавших большинство были именно женщины, среди них и генеральный директор.

Я вспомнила, как год назад уходила в декрет одна из сотрудниц. Девушка потратила все полагающиеся ей дни отпуска на походы в больницу. Любое опоздание рассматривается как прогул, поэтому если надо было в 8 сдавать анализы, то приходилось брать час, ведь на работу она успевала лишь к 10, посещения остальных докторов тоже не всегда выпадали на пострабочее время, так заявления множились и множились. Ко сроку выхода в декрет она была окончательно измотана рабочими проблемами и стрессом.

А всего за 10 лет существования компании в декрет ушли только 3 сотрудницы, т.е. если посчитать, то траты были бы весьма незначительными. Особенно в сравнении с суммами, уходящими на ненужную канцелярию, заказ кофе, воды и проведение корпоративных вечерино. Очевидно, массовое гулянье значительно интересней с точки зрения работодателя, чем здоровье беременных сотрудниц…

 

Оставить комментарий

Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
К специалистам по украинскому языку. А также по его отсутствию. Внизу два стиха, и мне вот интересно: На каком языке написан каждый из стихов? В какое время? (подсказка: разница между датами создания 5 лет)  Кто авторы? Который из стихов написан более легким слогом?  ...
Сделал подборку фотографий избирательных бюллетеней на Украине. Люди в сети охотно делятся своим творчеством. 1 2 3 4 5                                             ...
Викторина Раскопай своих подвалов и шкафов перетряси Мой результат: 20 ...
Если вдруг ЖЖ ваще накроется, закроется или исчезнет, то что будет? Вот представьте что ЖЖ просто исчез. Чокуда срать будем? Понятно что фкантакты-одноглазнеги ваще никак. Пёсбук - кал. Всякие тумблеры и прочие малоизвестные сетки - говно скучное. Инстаграм хорош тока с мобил, с компа неюз ...
Голливуд сейчас одержим увеличением этнического и гендерного разнообразия. Это хорошо. Раньше в кинобизнесе была жестокая расовая и гендерная дискриминация. К сожалению, Голливуд не интересуется одним типом разнообразия: разнообразием мышления. В большинстве фильмов капитализм - это ...