«Английский для ленивых» или история одного хобби

ibigdan — 02.08.2012

Как я уже писал, здесь в Черногории полно россиян. Причём некоторые не отдыхают, а работают — на соседней вилле расположилась группа программистов — это они меня и позвали в гости. Расскажу вам, чем они здесь занимаются.

Это Айнур Абдулнасыров, руководитель и основатель проекта:

Начинал он ещё студентом. Так сложилось, что у Айнура был неплохой английский (язык — одно из его увлечений) и он подрабатывал репетиром — неплохая прибавка для студента. В это время он опробовал и отобрал ряд методик, позволяющих учить максимально эффективно. Количество желающих изучить английский росло, Айнур не справлялся и начал искать преподавателей. Лучшими преподавателями оказались носители английского языка — иностранные студенты из института Айнура :) Количественные и финансовые показатели проекта росли (до 3 миллионов рублей в месяц) и проект выбрался в интернет в виде сайта NativeSpeakers.ru. Он и по сей день работает, однако в какой-то момент Айнур продал свою долю в проекте, чтобы основать другой, куда более перспективный.

В ходе обучения студентов и наблюдения за преподавателями, Айнур вычислил недостатки, присущие традиционным методам обучения. Большая часть из них принадлежат не преподавателям, а увы — студентам (здесь я так называю всех учащихся английскому языку, независимо от возраста и социального положения). Один из самых главных недостатков — лень, или говоря другими словами — низкая мотивированность студента :) Даже если он сам пришёл учиться (а не мама за руку привела) и платит деньги — это ещё не значит, что он будет учиться с охотой. От начала учёбы и до «выпускного» проходят месяцы и годы, а далёкие цели снижают мотивированность — «идёшь, идёшь, конца-края не видно, руки опускаются», «я не хочу транскрипцию, я хочу говорить по-английски!» и т.п. жалобы являются типичными. А ещё «нет времени три раза в неделю ходить на занятия», а ещё «нет денег платить репетиторам», «негде применять язык на практике» — короче существует огромный рынок людей, которые могли бы выучить английский, но не учат по разным причинам. И Айнур придумал совершенно гениальную штуку, которая им подойдёт.

Он решил сделать обучение английскому в виде онлайн-игры LinguaLeo — квеста, в котором игрок получает задания, за их прохождение получает баллы («фрикадельки» в терминах этой игры) и кормит этими фрикадельками льва Лео :)

Лео является одновременно помощником, проводником на новые уровни и чем-то вроде тамагочи. Если вы долго не заходите на сайт, Лео сердится, голодает и даже может захворать :( Это один из элементов мотивации ;) — бывает у человека есть желание и время начать игру, но не хватает чего-то, чтобы кажды день продолжать. Здесь нужно кормить Лео, и кроме того каждый день залогинившийся пользователь получает 10 фрикаделек в подарок.

Следующий элемент мотивации — это «прогресс»: переходы с уровня на уровень чётко фиксируются и ими даже в один клик можно поделиться в соцсетях типа Одноклассников и ВКонтакте. То есть студент видит, как растёт его уровень в английском, шаг за шагом. Просмотреть прогресс можно и в виде графика:

Есть в этой игре и социальные элементы — можно френдить других студентов, то есть заносить их в свой «прайд». С ними можно сотрудничать, обмениваясь интересными материалами, а можно конкурировать — самый активный студент получает звание «лидер прайда» :) Да, это тоже элемент мотивации — вспомните, сколько людей пыхтело над «Весёлой фермой», зарабатывая очки, как люди нервничают, получая плохие оценки под фото в одноклассниках, и, наконец, как важно некоторым стать гномом 80-го уровня. Людям важна социализация, статус и признание своих побед даже в таком виде. Ну так почему бы им заодно английский язык не выучить?.. Всё ж лучше фермы с виртуальными помидорами :)

Что ещё… разумеется, приложение для айфона было выпущено немедленно (также есть приложение для WinPhone, под Андроид скоро выпустят).

Я вот в Москве два дня катался, и заметил что в метро 50% пассажиров играются со смартфонами, планшетами и пр. Два часа в день в дороге — это норма для москвича (бывает и больше), и никуда от этого не деться. Так почему бы не занять это время чем-то полезным?

И самое важное — обучение на сайте LinguaLeo.ru или через мобильные приложения — совершенно бесплатное. В чём цимес, спросите вы?.. Используется фремиум-модель: все необходимые функции доступны бесплатно (у большинства пользователей возникает избыток фрикаделек, которые некуда девать), и только отдельные, «элитные» функции продаются за деньги. Покупает их небольшой процент пользователей, они-то и поддерживают проект финансово — на сегодня LinguaLeo полностью окупается.

Что касается методов обучения, то они достаточно известны. Карточки слов (помогают запоминать по 10 новых слов в день), двусторонний перевод, словари (персональные и общие), аудирование, конструктор слов, кроссворд и прочие тренировки в игровой форме по выбранной теме.

Есть так называемые «джунгли» — погружение в языковую среду — ролик сопровождается текстом, таким образом вы одновременно слушаете и читаете, запоминая слова во всех видах и способы построения фраз. По незнакомым словам можно кликать, видеть перевод и добавлять их на изучение.

Ну и конечно курсы. Там много чего, мне провели экскурсию по сайту и она заняла два часа(!), так что я не буду подробно на нём останавливаться — сами посмотрите, если захотите. Я вообще хотел рассказать не о LinguaLeo, а о работе команды Айнура, увлёкся малость.

Так вот, Айнур придумал сервис LinguaLeo и решил рискнуть. Он продал свою долю в «нэйтивспикерс», нанял программистов и уехал с ними в Таиланд :) Это тоже был элемент мотивации (как вы наверное заметили, Айнур — большой их поклонник). Толковые программисты редко бывают свободными, но переманивать их, постоянно повышая зарплату — это неумно. Тем более что творческим личностям чаще важна не зарплата до потолка, а возможность самореализации, интересные задачи и атмосфера. С интересными задачами и самореализацией у Айнура всё было более чем хорошо, зарплата была скромной (около $1100-1200), а вот атмосферу он решил создать, предложив программистам заманчивую возможность на полгода уехать на остров Ко Чанг :) И это сработало — собралась хорошая команда.

Почему именно «полгода»?.. Денег у Айнура хватало только на полгода работы команды, так что за это время нужно было кровь из носу выпустить первый релиз и, тем временем, подыскать инвестора. Релиз выпустили — в нём не было некоторых запланированных функций, но всё же это был интересный, работающий продукт, который сразу же занял место на рынке и получил десятки тысяч зарегистрированных пользователей. А вот инвестор оказался вредный, тянул резину до последнего и в конце-концов отказался от финансирования. Проект пришлось заморозить.

Точнее он продолжал работать с минимальным саппортом, но перестал развиваться. Программисты разъехались по домам, а Айнур отложил на полку идею о развитии LinguaLeo. Но однажды осенью 2010-го его пригласили выступить на конкурсе «Начинай», где он стал победителем, чем привлёк к себе внимание многих людей, в том числе и бизнес-ангелов, которые вложили в проект 200 тысяч долларов.

Айнур снова созвал команду (и большинство программистов вернулось) и продолжил работу с новыми силами. Проект вышел на самоокупаемость, затем победил на конкурсе «Бизнес инновационных технологий» (БИТ) и получил инвестиции от венчурного фонда в сумме 3 миллиона долларов (!). Сейчас команда программистов работает в Черногории, где я их и встретил.

Стендап-Митинг:

Правда у них тут в обед большая сиеста и вообще много свободы в планировании своего дня.

В Таиланде они использовали методологию разработки XP, десь перешли на SCRUM. Используют короткие итерации (в среднем в неделю длиной), карточки, планирование — короче все практики.

Таргетирование :)

Кстати, аренда помещения и прочие расходы что в Таиланде, что в Черногории обходятся дешевле, чем в Москве. И вопрос с тем, как всем на работу добираться решён — а не надо никуда добираться, все здесь живут. Ну и плюс море, воздух, солнце и местная кухня — не сравнить.

В команде 25 человек, в Черногории они уже 2 месяца. Короче — работа мечты :) Мне аж захотелось опять в программисты податься. Кто желает — у них на сайте есть вакансии.

Вот такая вот история о человеке, который рискнул всеми своими средствами и выиграл. И о команде, которая создала сайт, насчитывающий почти два миллиона зарегистрированных пользователей. И о системе, которая учит английскому даже тех студентов, которые «не очень-то и хотели».

Оставить комментарий

Популярные посты:

traianus

«Банкрот Консалт»: клиентский опыт, подтвержденный положительными отзывами

padolski

Пересечения

a_nalgin

О первых ударах по центрам принятия решений Ну, дождались?

odynokiy

Зима в Сытомино...

e_kaspersky

Лучшая туристическая деревня в мире? Это здесь: Жагана.

euro_royals

Рождественская открытка Сассексов

pro100_mica

Пока часы двенадцать бьют...

antimeridiem

Течение жизни

khaa_alec

дама сдавала в багаж

• Ранее
• Архив