А здесь все по-другому
kilativ — 02.08.2020
Забавная история. В начале 90-х один из наших профессоров проходил
стажировку в США и поразился тому, как мотивируют своих работников
американские коллеги. В США у какого-то выдающегося ученого
(видимо, азиата) его постдоки делали одну и ту жен работу. То есть,
двум постдокам давали один и тот же проект и тот, кто его сделает
быстрее и качественнее, получал публикацию и тому продлевался
контракт, а неудачник оставался ни с чем и шел на улицу без
рекомендации. Учитывая, что работали там в основном китайцы, это
означало позорное возвращение в Китай. Постдоки работали
практически на износ 24 часа в сутки. Удачливые сотрудники очень
быстро получали статьи в крутых журналах и со временем сами
становились профессорами. Ну а неудачники получали что заслужили.
Мечта социал-дарвинистов и "сделай себя сам" философов! Так вот,
этот российский профессор потирая руки сказал: у нас будет точно
так же! И знаете что? У него полностью встала ВСЯ работа. Ведь
здесь не важен результат, важно, что бы у соперника ничего не
получилось! Начался саботаж любой работы: выклчались инкубаторы, в
реактивы подсыпалась всякая фигня, плевали в пробирки с культурами.
Профессор рвал и метал, обещал всех разогнать к едрене-фене, но в
итоге каких бы он не нанимал людей (речь в основном об аспирантах и
курсовиках, кого можно относительно легко выгнать и найти замену) -
бвло все одно и тоже. Вместо фантастической работы как лошадь с
возвышением виннеров и топтанием лузеров, получилась катастрофа. Он
потом довольно быстро сдался. Не тот народ, не тот менталитет.
Я бы подумал, что все это попахивает байками, поскольку сам в той
лаборатории не работал, но приехав в США обнаружил, что в азиатских
лабораториях если не так, то близко к тому. У нас в департаменте
была такая. Начальница заставляла работать по 12 часов в сутки без
выходных и отпусков и по любому поводу грозила депортацией своим
постдокам. Кончилось для нее тоже печально - работа застопорилась,
теньюр ей не дали. Она потом судилась с универом и её выдворяли с
территории под конвоем. Одну постдокшу, из Болгарии, которая как-то
не слишком серьезно отнеслась к суровому графику и на законных
выходных поехала на свадьбу, профессорша пыталась уволить в 24
часа, для чего пошла к нашему администратору, чтобы это утвердить,
хотя администратор только приходила в себя после операции по
онкологии в больничной палате! Но болгары не китайцы, права знают,
тем более отучившись в МГУ, по этой причине постдокша потом еще
месяц, как положено, искала новую работу (и нашла), а профессорша
кипя от негодования, платила ей зарплату.
А в Колумбийском универе так вообще была лаборатория где
рабы-постдоки для предотвращения кражи данных и саботажа прятали
свои образцы и подписывали их шифром!