Тайм-менеджмент в финансовых операциях. Как не подвергнуть себя лишнему давлению и сохранить хладнокровность?
24.10.2011 —
Подарки
500
a_poli — 24.10.2011
Все мы – ну или почти все – так или иначе, чуть-чуть честолюбивы,
капельку тщеславны, немножечко амбициозны. В том числе и в том, что
касается сетевых рейтингов, топов, чартов и так далее. И я не
исключение, конечно. Более того, довольно внимательно слежу за
всеми статистическими показателями. Так вот… Давно ждал этого
момента и приложил, конечно, не мало усилий. Сегодня впервые мой
блог оказался списке-500 самых популярных по версии «Яндекса».
Пустяк, конечно, а приятно, что тут скажешь... Так держать?!
Все, наверное, уже знают, что нечистые на руку люди наживаются на неопытных пользователях глобальной сети. Когда-то по незнанию я тоже пытался скачать хакерский софт и потерял, при этом немалую сумму на смс-сообщениях. Вот почему я считаю, что портал webowed.net просто жизненно необходим сети Интернет, как средство повышения компьютерной и сетевой грамотности простых пользователей. Ведь лучшего учения, чем обмен опытом, просто не придумаешь!
Оставить комментарий
Популярные посты:
Предыдущие записи блогера :
24.10.2011 —
Удачной недели!
23.10.2011 —
Удачного уик-энда!
20.10.2011 —
О сайтах знакомств
20.10.2011 —
Удачного дня!
19.10.2011 —
Trash The Dress
19.10.2011 —
Евгения Sabrina73
19.10.2011 —
Внимание!
18.10.2011 —
В МЧС РФ теперь работают инвалиды
Архив записей в блогах:
Уж не знаю, что повлияло… то ли солнечное затмение, то ли ретроградная Венера, но я … изменила ему… С ним меня познакомила подруга и сказала: «Он - лучший!» Я отнеслась скептически, даже и не подозревая, что так привяжусь к нему. Он был со мной, ...
Группа американских исследователей рассмотрела несколько десятков научных работ по теме родительского фаворитизма, чтобы разобраться в нюансах этого психологического явления и выяснить, как отношение родителей к детям связано с разными факторами, в том числе очередностью их рождения, ...
Общаюсь с руководителем одного предприятия, ему нужно укомплектовать отдел продаж. Обсуждаем требования, всё такое. Доходим до мотивации менеджеров, он начинает объяснять по каким параметрам будет складываться их доход (в управлении персоналом это называется KPI - ключевые показатели ...
Трофей фотоохоты на воскресной прогулке по Лосиноостровскому парку. ...
Я за перемены, за модернизацию, за реальные действия и против декларативных косметических перемен. Власти надо было дать поджопник - она его получает заслуженно. Пусть не скулит. Заслужила и сама это признаёт. Пиздеть - не мешки ворочать. Если ...
