Знаете ли вы,

Мы - это я и начальница мужа. Теперь уже почти бывшая. Я с ней, да и в принципе со многими его сослуживцами, знакома давно. С кем-то - даже дольше, чем с самим мужем. Пересекались на профессиональной почве, город-то не самый большой. Так что позвонить начальнице для меня вообще не вопрос, мы частенько созваниваемся по различным вопросам.
Я уже писала, что после инфаркта муж ВВК не прошел, и к дальнейшей службе не годен. Ну, саму-то комиссию он прошел. И еще в конце мая его выписали из госпиталя. И посадили на больничный, пока надлежащим образом оформят и передадут все документы на увольнение. Но держать-то на больничном тоже бесконечно не могут, продление после определенного срока возможно только комиссионным путем. А как ему продлить? Как такового основания для больничного в настоящее время нет вообще, его открыли только для того, чтобы все документы оформить. И потому сегодня больничный закрыли, больше держать уже не могут. А заключения ВВК, которое и является основанием для увольнения, нет. На саму ВВК документы так и не поступили. Сильно подозреваю, что кто-то в госпитале просто тупо хм... ладно, здесь напишу приличным языком, забыл их отправить на комиссию.
Но как бы то ни было, заключения нет. Закрытый больничный основанием для увольнения не является. И в общем-то, ситуация патовая. Допустить к службе - не имеют права, в больничном черным по белому написано не годен. Уволить - тоже права не имеют, заключения нет. А что с ним делать-то? Просто так держать - на каком основании? Оплачивать ему как это время? А если не оплачивать, то на каком основании?
Ну и вышестоящее начальство придумало выход. Так как инфаркт у него произошел во время очередного отпуска, то часть отпуска осталась неотгулянной. Вот пусть на этот кусок и напишет рапорт, пока они там разберутся, куда документы подевались и что теперь вообще делать. Но против такого выхода резко взбунтовалась я. Во-первых, все дни отпуска ему были оплачены сразу, как он в этот отпуск ушел. Это значит, что сейчас он в отпуск-то пойти может, но не получит за это ни копейки. Более того, пока он будет числится в отпуске, уволить его нельзя, прямо запрещено законом. И получится, что он будет в неоплачиваемом уже отпуске, когда по закону имеет полное право на пенсию со дня увольнения. Но уволен-то будет только после отпуска. И все эти дни уже в пенсию не войдут. В общем, по факту предлагается за его счет прикрыть чьи-то косяки. И мне это никак не может понравиться. С ним я толком поговорить не успела, он после поликлиники заскочил на пару минут, собрал документы, и уехал на работу вопрос решать. Буквально в двух словах обрисовал ситуацию, и все.
Вот тогда я и позвонила его начальнице, с избитым - "какого хрена??? Кто решил за его счет прикрыть чью-то задницу? Ты же знаешь, ему теперь терять нечего, мне - тем более. Я ж вам такой процесс показательный устрою". Ну, почти так, только в основном непарламентскими выражениями) Ну и она мне в ответ точно такими же - "эти... нехорошие люди... я уже прозвонила всех, кого могла, и на ВВК, и в госпиталь, и в кадры, сказала, что на вариант с продлением отпуска он точно не согласится, а жена у него та еще сволочь. Сказали, прям сейчас будут срочно решать вопрос". В общем, мило пообщались, матерились-то мы не в адрес друг дружки, а в адрес вот этих умников, причем были вполне единодушны.
Получила я заверения, что все будет сделано как надо, никакого рапорта на отпуск писать не придется. Но не особо поверила. Пятница, два часа дня. Что они там успеют сделать-то? Да там небось уже все начальство разбежалось, после обеда. Но нет. Не представляю, каким чудом, но документы нашли, оперативно в кадры все передали, и сейчас уже точно сделают расчет в установленные сроки.
И вот вроде бы давно пора удивляться российскому бардаку везде и всюду, но я что-то никак не привыкну(
|
</> |