Всё пошло как надо

люби и "Я по поводу вакансии"
в 10 вечера.
С тех пор как я пересмотрела свое отношение к работе, а конкретно к работе с кандидатами, жить стало легче.
Как-то резко и волшебным образом сократилось количество лодырей и немотивированных кандидатов, которые не знают чего хотяяяят, ну я не знаааю, вы же меня позвали, давайте, чо там, заинтересуйте. Курьер? зп. 57 нет? нууу не знаю...я ващета от 70 рассматриваю, рядом с домом и штоб два дня в неделю...ааа, понятно, не, не интересно.
Как-то резко - херак, и на собеседование приходит уже не 30% приглашенных, а ВСЕ!
И все хотят работать. И вопросы по существу, и диалог-то конструктивный, и без вопросов всё готовы обсуждать. Вот она жизнь, господа. Вот он кризис как людей прображает - дарит людям пунктуальность, ответственность и гибкость в общении.
Но дело не только в кризисе. Дело еще и во мне. Я перестала относиться к кандидатам как к неприступным богам, с которыми раньше "извините пожалуйста что я вас отрываю в 14 утра и приглашаю на собеседование? не можете доехать к нам восьмой раз подряд без предупреждения? конечно-конечно, скажите как вам удобно, я вас буду ждать. Очень сильно извиняюсь, что не можем предоставить вам личный вертолет, мне очень стыдно, прошу простить...конечно...если вдруг появится вакансия в соседней от вас квартире, и графиком час через триста, я сообщу вам, постараюсь руководителю донести, что вы сова и раньше 7 вечера встречаться с ним не можете. Разумеется, он к вам приедет сам! Спасибо большое, что поговорили со мной! Хорошего дня вам! ".
Нет.
Теперь все по другому, и дело пошло в гору.
Я теперь не рассказываю юристу теорию права и не объясняю закупщикам смысл 223 ФЗ, как это было раньше. Дада, мне приходилось изучать предмет, сферу и конкурентов, чтобы не только быть в теме, но и царским кандидатам рассказывать, как они именно должны лечить эндокринные заболевания, что такое эндокринология и контурная пластика для врача косметолога. И не назначаю больше двух встреч, если кандидат не приезает, не предупреждая.
Я теперь не извиняюсь, что я не эксперт в архитектурном проектировании, устройстве двигателей и хроматографии. Вы специалист, вы и должны знать, все дичайшие подробности из жизни молекулярных соединений можете узнать у своего руководителя. И никаких вопросов специализированных я больше не слышу, Боже царя храни.
Однако все равно встретился кандидат, который спросил а как это продавать? вот пряям по пунктам распишите, ЧТО я должен говорить, если они не захотят покупать))) и ооочень удивился, что это ОН должен ехать на собеседование К работодателю, а не наоборот) Бгггг, представляете?
|
</> |