Возникла идея
trombicula — 31.10.2025
Во времена отдаленные в ЗИНе (как и в некоторых других учреждениях,
насколько я помню) ходила шутка, что сотрудник имеет право не
уходить на пенсию до тех пор, пока он может самостоятельно открыть
входную дверь в институт. Дверь эту давно починили, поставили новый
доводчик, и шутка забылась. Но почему бы не организовать более
рациональный способ проверки сотрудников на дееспособность?
Например, сотрудник получает на корпоративную почту сообщение с
незнакомого адреса, зарегистрированного, допустим, в Аргентине,
примерно такого содержания:"Срочно подтвердите свою учетную запись электронной почты, пройдя по ссылке, иначе ваш почтовый ящик будет заблокирован навсегда! НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ.
Администрация"
Если сотрудник кликнет по ссылке и введет там логин и пароль от своего аккаунта, на институтском сервере запустится скрипт, который сформирует заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с плохим состоянием здоровья, от имени этого сотрудника, и тут же отправит его на емейл директора.
|
|
</> |
Корпоративное обучение персонала: тренды и лучшие практики московского рынка
Погода за окном сию минуту
Молодость
Чистка в ЦВС Китая напоминает о цене пребывания в рядах элиты
Зачем школьнику научно-популярные журналы, когда есть интернет? Топ-10 вариантов
Как сенатор Маккарти создал целую эпоху
Ад существует
СОБАЧЬЯ РАБОТА. ДВЕНАДЦАТЬ ЛЕТ СПУСТЯ
Как Гренландия стала датской

