Возмещение причиненного ущерба (порчи) имущества работодателю

Сейчас, наш тех спец, будучи на ковре у генерального и моего руководителя, получая разгон по какому-то его косяку, с обидой сказал, что вот мол, некоторые компы бьют и им ничего.
Как оказалось, генеральный был не в курсе всего этого и мне сказали занести некую сумму в кассу за разбитый монитор.
Эта сумма не стоимость нового монитора, намного меньше.
Но! Как-то меня эта ситуация бесит. Я уже не хочу платить.
Причем я самостоятельно узнавала у бухгалтера, что в таких случаях делается, как рассчитывается фактический убыток. Бухгалтер сказала, что ничего не надо, так как с учетом износа монитора, его стоимость до нуля дошла. Его просто спишут, когда скажет тех спец.
Я понимаю, что это сумма не официальная, и типа как показательная порка перед тех спецом - все равны и все несут наказание.
Хочется немного права покачать.
Я права?
|
</> |