
Вот из-за таких молодых девушек и не берут на работу!

Прочла крик души работодателя. К ним в контору устроилась девушка
лет 35-ти, вдова. Сказала, что выплачивает ипотеку, а муж погиб.
Согласна выполнять любую работу. Ее пожалели и взяли на
испытательный срок. Тут и случилось страшное.
Через месяц с небольшим дамочка приносит справку о беременности.
А это означает, что у девушки появляются дополнительные льготы и
гарантии.
Например, беременные женщины могут работать за компьютером не более
3 часов в день.
Беременных работниц запрещено направлять в командировки и
привлекать к работам за рамками работы в обычных условиях
(сверхурочной работе, работе в ночные смены, работе в выходные и
праздничные дни).
И, самое главное, беременную нельзя уволить на испытательном
сроке.
Теперь дамочка, чуть что, прикрывается плохим самочувствием и
давлением, работать практически отказывается, а о планах своих
говорит прямо: работать так, чтобы это не повредило ребенку, а
потом уйти в декрет. Все в панике, руководство в шоке, все ругают
хитрую беременную вдову. Что делать – не знают.
А с другой стороны, вдове-то что делать в такой ситуации? Ладно,
когда женщина добровольно и совершенно осознанно «залетела» от
привлекательного, но ненадежного мужчины. И предсказуемо
расхлебывает последствия.
А тут вроде все было – и муж-добытчик, и ипотека. И вдруг такая
подножка судьбы. Не по миру же ей идти с ребенком, в конце
концов?
И за кем правда?
Мои соцсети: