Вопрос к читателям, живущим в России

gonchar — 24.02.2016 Коллеги,


Возникла небольшая проблема.

Специфика работы у меня требует присутствия сотрудников на рабочиз местах (за столом, у станка и т.д)
Есть некоторые исключения, но речь не о них.

Мы всегда очень лояльно относились к сотрудникам, поэтому при необходимости любой мог без проблем пропустить день, прийти позже, уйти раньше - лишь предупредив. Мы не разрешали это лишь при напряжённой рабочей ситуации, когда человек был сильно нужен (но он и сам это знал, конфликтов не было).

Однако, изучив ситуацию на сегодня, я увидел, что почти все (!) отсутствуют, на мой взгляд, чрезмерно часто.
Для меня это диковато:
- в ЕС такого и близко нет (у меня)
- когда я сам работал по найму, я даже представить не мог такой ситуации (другое дело, что я всегда устраивал дела на работе так, что по факту мог приходить, когда хочу, и начальство воспринимало это нормальным; у меня постоянно были дела в разных предприятиях и городах, которые было абсолютно невозможно проконтролировать, поэтому пойти по личным делам я мог в любой момент, никого не спрашивая) - но таким "проходимцем" во всей организации был я один (!), отчёта в этом рукводство себе просто не отдавало :) И, что самое главное, я практически никогда этого не делал, занимаясь именно рабочими делами гораздо больше 40 часов в неделю - сколько себя помню.

Ещё момент. В СССР не было такого количества коммерческих организаций разного рода. Многие вещи человек был ВЫНУЖДЕН делать именно в рабочее время - или не делать вовсе. Сейчас же этой проблемы нет, плюс добавились мобильные телефоны и Интернет. То есть, я попросту не вижу необходимости уходить в середине дня.

Когда я начал разбираться, увидел самые дурацкие объяснения - никто, видимо, не врёт, но очевидно, что 90% таких дел прекрасно можно сделать после работы, как всегда делал я и люди "моего поколения".

Что меня беспокоит.

Мне не нравится то, что это смахивает неуважение к предприятию, к делу.
Или, точнее, ПРОВОЦИРУЕТ на такое неуважение.

Грубо говоря, общедоступная женщина не будет вызывать уважения. Хотя, казалось бы, какая связь?
Ну, отдаётся всем, кому не лень - при чём тут всё остальное? А вот нет.

В армии нельзя не отдавать честь, нельзя ходить, будучи небрежно одетым.

Руководитель одного нашего контрагента, российского предприятия, тесно связанного с корейцами, рассказал мне, как корейский босс, приехав на завод и увидев курящего человека, повернулся и ушёл. Потом объяснив, что курение на работе - это редкое неуважение к предприятию.

Так вот вопрос.

1. Нормально ли в России, что люди могут так спокойно не приходить?

2. Что будет, если зажать гайки?

3. Нужно ли их зажимать?


Я, прямо скажу, пока не знаю. Но мне такое отношение не нравится, если честно.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Архив