
Ведущий на праздник или нюансы выбора

Правильно организованный праздник, это не только столы полные горячительных напитков и изыски поварского искусства. Самое главное - хорошее настроение присутствующих и дружеская атмосфера общения. А это может сделать только творческий и креативный ведущий на праздник, который знает все тонкости проведения, обладает хорошим чувством юмора, немного психолог, немного балагур, но самое главное – хороший организатор, тонко чувствующий настроение собравшихся. Кроме того он должен обладать профессиональными навыками быстро ориентироваться в сложившейся обстановке, уметь «завести» гостей, и оставить о себе приятное воспоминание!
Еще одно качество, которое отличает хорошего ведущего – красивая и правильная речь и приятный голос в сочетании с удачными тостами и импровизацией. И, конечно же, важен и его темперамент, который будет задавать тон всему празднованию.
Приближающееся торжественное событие, которое хочется провести интересно и весело, заставляет многих не полагаться на свои силы и умения, а найти хорошего ведущего, чтобы и праздник был на высоте, и не прилагать к этому особых усилий. И это правильно. Есть хорошая поговорка, что «пироги должен печь пирожник, а сапоги тачать сапожник». То есть найти профессионала и доверить ему проведение торжества.
Выбираем ведущего
Выбор ведущего условно можно разделить на несколько этапов, которые станут отправными точками в выборе.
Тип ведущего. Есть несколько типов ведущих, и выбирать нужно такого, который будет соответствовать празднику.
- Конферансье. Ведущих этого типа приглашают на классические праздничные мероприятия: юбилеи, значительные даты для компании, событийные мероприятия. Так как конферанс – разговорный жанр, то это умение ведущего будет весьма кстати.
- Тамада. Этот тип ведущего выбирают для свадеб и семейных праздников. Но на солидном праздновании компании тамада несколько не вписывается в общий стиль.
- Ведущая – идеальный вариант для праздников в детском саду или в начальной школе, но при ярком темпераменте может и на свадьбах и на корпоративе «зажечь».
- Ведущий-звезда. Самый дорогостоящий вариант для проведения праздников, но он может быть оправдан, если нужно создать имидж, подчеркнуть важность события.
- Ведущий-аниматор – идеальный вариант для малышей. Увлечь, удивить, рассмешить, и праздник удался.
- Ди-джей хорош для молодежных тусовок, или корпоратива, где в основном молодые люди, желающие танцевать и петь.
Соотнесите свое мероприятие с типом ведущего, чтобы его работа была уместной.
О темпераментах
Прежде чем заказывать ведущего, необходимо учитывать каким будет мероприятие: фонтанирующее эмоциями или дружеское спокойное общение. Важно при выборе обратить внимание на его умение общаться, голос, повадки и пр. Если вам его манеры и темперамент не нравятся – подыскивайте другого кандидата, но сначала загляните в его портфолио. Может, несмотря на несовпадение темпераментов, он действительно Мастер?
О портфолио
У ведущего, обладающего достаточным опытом и мастерством, обязательно есть портфолио, но не фото с различных праздников, а видео, где работа метра видна «на натуре». Не пожалейте времени и просмотрите видео. Если вам это нравится, а также есть позитивные отзывы реальных людей, то можно останавливать свой выбор.
Заключаем договор
Договариваясь с ведущим, вы должны обсудить с ним все значащие для вас моменты. И профессиональный артист должен понять вас, и предложить свое видение проведения праздника, озвучить примерные тезисы вступительной речи, чтобы вы смогли оценить, насколько вас поняли. Если ваше и его видение праздника совпадает, значит, именно этого профессионала вы искали! Если организацией и сценарием занимаются другие, а он просто выполняет функцию ведущего, то тамада должен уметь под этот сценарий подстраиваться, чтобы все смотрелось логично и органично.
А вот по поводу стоимости советов нет. Каждый ведущий оценивает свою работу сам, и тут уж не поспоришь, как впрочем, не поспоришь и с агентством. Есть прейскурант на услуги, и, как правило, торг неуместен.
И еще один нюанс. Выбирайте ведущего, который лично Вам симпатичен!
|
</> |