Уравниловка
roomd — 21.03.2024
У 401k пенсионного фонда, в который я как человек мнительный и
много думающий о том, как я буду нищенствовать на пенсии, и
соответственно вкладываю в последние годы по максимуму, есть
неизвестное мне до последних лет правило "ADP and ACP
nondiscrimination tests". Вкраце, в идее оно призвано недопускать
дисбаланс между вкладами высоко и низкооплачиваемых работников.
Реально, оно пенализирует меня за попытки вкладывать в моё будущее
больше, чем другие работники фирмы. Работает оно путём внезапного
принудительного возврата части взноса. В предыдущие пару раз это
были довольно символические суммы, но сегодня пришёл возврат на
больше 10% прошлогоднего взноса.С одной стороны, это выглядит как внезапный бонус, но ничего хорошего в этом нет. Естественно, этот праздник дописывается в мою налогооблагаемую базу. Плюс, эти деньги не пойдут в рост на оставшиеся до пенсии годы. Так что радости никакой и как-то злит, что из-за других, не вкладывающих в пенсию, ограничивают и меня. Но теперь я понимаю, почему в те времена, когда мои доходы были далеко не такие и я не откладывал почти ничего, всех так уговаривали вкладывать в 401к.
|
|
</> |
Мультивитамины для спорта: как выбрать комплекс 
