Удаленная работа


Мы привыкли считать, что работа это когда ты рано утром едешь полтора часа по пробкам на работу, и вечером, уже два часа возвращаешься с работы домой. То есть, работа это обязательно вне дома, и нужно значительное время добраться на работу и обратно. И до недавнего времени редкостью было что кто-то работал дома. Причем работал на серьезной работе.
И те, кому профессии позволяют работать дома, не могут это делать, так как работодатель "не велит". Мол, сотрудник должен сидеть в офисе, чтобы его можно было "контролировать" а местами унижать и мучить побольше.
Поэтому удивительна инициатива компании "Вымпелком", которые в целях оптимизации труда собираются перевести 50–70 процентов персонала на формат частичной работы вне офиса. В таком случае компания сможет отказаться от трети арендуемых площадей, и тем самым существенно снизить издержки.
В настоящий момент в столице к программе BeeFREE - программе удаленной трудовой занятости от "Вымпелком", уже присоединились 800 человек, а в регионах цифра составляет 1,5 тысячи сотрудников. В 2016 году проект планируют запустить в 36 городах, благодаря чему в конце 2017 года из дома будут работать от 50 до 70 процентов персонала компании.
Как вы думаете, будут ли другие компании следовать примеру "Вымпелкома" ? Сами хотели бы работать дома?
Добавляйтесь в друзья и подписывайтесь на обновления.
|
</> |