Ученик на домашнем обучении. Может ли школьный учитель отказаться от него?

smapse — 26.09.2025

Вопрос о том, может ли педагог отказаться вести занятия с учеником на дому, упирается не в личное желание, а в условия трудового договора — именно в этом документе закреплены обязанности работника. Если там прямо прописано, что учитель обязан проводить занятия на дому, отказаться от такой формы обучения он не сможет, но если таких пунктов нет, школа не имеет права требовать выполнения дополнительной работы.

По закону администрация обязана предоставить открытый доступ к договору и всем дополнительным соглашениям, где прописаны условия труда — это означает, что педагог может в любой момент уточнить, входят ли надомные занятия в его официальные обязанности.

Дорогие друзья! Если мой контент приносит вам радость и вы хотите поддержать мое творчество, я буду благодарен за вашу помощь. По ссылке вы можете сделать донат. Огромное спасибо за вашу поддержку и внимание!

Право отказа и правовые основания

В Трудовом кодексе четко сказано, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и предоставлять сотруднику только ту работу, которая определена договором. Это отражено в статье 22. А статья 60 прямо запрещает требовать выполнения обязанностей, не указанных в договоре, если только они не предусмотрены отдельными нормами закона.

Таким образом, если надомное обучение в договоре не указано, учитель вправе отказаться, и это не будет считаться нарушением дисциплины, потому что в данном случае речь идет о защите своих трудовых прав.

Когда нагрузку могут изменить

Ситуации, когда объем работы педагога может изменяться, тоже регулируются. Приказ Минобрнауки от 22 декабря 2014 года указывает: увеличить или уменьшить нагрузку можно только по письменному соглашению сторон. То есть изменения возможны, но исключительно на добровольной основе. Исключения составляют лишь случаи, когда объем работы снижается по объективным причинам, предусмотренным самим приказом.

Итог

Если учителю предлагают вести уроки на дому, первым делом стоит посмотреть трудовой договор. Если в нем такой пункт есть, отказаться будет сложно, если же нет, навязать дополнительные обязанности администрация не вправе. Все изменения нагрузки возможны только при взаимном согласии и закрепляются письменно.

Оставить комментарий

Популярные посты:

kauflen

Как выбрать погружной насос для перекачки дизельного топлива и бензина

masterok

За что в 1921 году расстреляли русского поэта Николая Гумилева

matveychev_oleg

Психологи годами лгали женщинам о счастливой жизни без мужа и детей

picturehistory

Последний марш Герда Тримборна

sadalskij

Вниманию всех родителей Москвы и Петербурга!

katya_kch96

Привет от рыжего в рабочую субботу

pryanik

Догонялки: про дружбу, уют, осень и не только

graf_orlov33

В БУТЫРСКОЙ ТЮРЬМЕ

egornebo

Рубрика "Г​***о мамонта".

• Ранее
• Архив