Трудовое. Как обязать работника работать.

топ 100 блогов ru_pravo19.07.2013 Сотрудник делает определённую работу, обусловленную Должностной инструкцией (ДИ). Но такой работы не так много, поэтому чуть ли не пол дня работник балдеет, не работает. Руководство, видя, что работник часть времени не работает, просит работника сделать работу, не прописанную в ДИ, но соответствующую квалификации работника. Работник отказывается выполнять данную работа, мотивируя тем, что данная работа не входит в его должностные обязанности. И продолжает работать 5-6 часов день, получая зарплату за 8 часов, остальное время просто находится на работе.
Как обязать работника в данной ситуации работать всё рабочее время? Можно ли изменить ДИ в одностороннем порядке? Можно ли сократить рабочий день, чтобы меньше платить?

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Астроном Асаф Холл появился на свет 15 октября 1829 года. Именно этот человек, герой сегодняшнего выпуска рубрики #юбилеиосени , в 1877 году открыл два спутника Марса под названием Фобос и Деймос (или, переводя на русский язык, Страх и Ужас). Это открытие принесло Холлу всемирное ...
. На сайте CultBeauty появился весенний Гуди Бэг, в этот раз его дарят при покупке от £175.00: The Founders Goody Bag И его наполнение: MILK MAKEUP Blur Stick (3 г) - миниатюра стика для придания эффекта блюра "на ходу", визуального нивелирования пор и ...
Теперь Тюркин должен объединить Витязь с ОХК, назвать его ООХК "Динамо" и повесить на форму фотку Берии. Ну по логике так же получается, ...
 Мама умерла. 95 лет.  Три дня не дотянула до дня рождения. Очень тяжело  уходила. ...
                                      Чудесные вещи происходят в этом подлунном мире… Говорил уже давеча, что нас нужно постоянно «держать в тонусе» (немного перефразируя первоисточник). ...