Трудовое. Как обязать работника работать.

топ 100 блогов ru_pravo19.07.2013 Сотрудник делает определённую работу, обусловленную Должностной инструкцией (ДИ). Но такой работы не так много, поэтому чуть ли не пол дня работник балдеет, не работает. Руководство, видя, что работник часть времени не работает, просит работника сделать работу, не прописанную в ДИ, но соответствующую квалификации работника. Работник отказывается выполнять данную работа, мотивируя тем, что данная работа не входит в его должностные обязанности. И продолжает работать 5-6 часов день, получая зарплату за 8 часов, остальное время просто находится на работе.
Как обязать работника в данной ситуации работать всё рабочее время? Можно ли изменить ДИ в одностороннем порядке? Можно ли сократить рабочий день, чтобы меньше платить?

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
А заметили, что никто ни разу не написал, а кому принадлежат танкеры, разломившиеся в Черном море и убившие не только свою команду, но и миллионы живых существ, в том числе дельфинов, птиц и морских гадов? И очень интересна судьба владельца и руководителя такой компании. Почему молчат? ...
А где в Москве такие клевые лампы продаются? В Лондоне и Нью-Йорке они на каждом втором кафе и рестике висят. Хочу себе такие же. ...
1. Секрет здравоохранения Тыц 2. C.difficile , антибиотико-ассоциированные диареи, ПМК, часть вторая Тыц 3. очаг гепатита Тыц 4. Лекция. Про секс Тыц 5. История парадов. Тыц 6. «Мадемуазель Нитуш» Тыц 7. МИТИНГ. Итого ...
14:42:13 DSC_2368 Taken on October 9, 2017 Nikon D60 ,18.0-55.0 mm f/3.5-5.6 ƒ/8.0 55.0 mm 1/250 200 Morocco, Марокко, Африка, Марокко ...
Навеяно предыдущим псто. Никогда не брал тачку в аренду. Как с этим в Европах и конкретно в Черногории? Где могут наебать обмануть? Страховка там, залог, криминал, цыгане, повстанцы, вот это все. ...