Три простейших совета основателям будущих компаний
tema — 24.08.2018
- Если компании суждено быть, то она будет. Поэтому нет смысла
вкладываться в статусные вещи, типа новой техники, офиса и пр.
Делай все задаром и на кухонном столе. Если деньги пойдут, то их
уже и трать на развитие.- Не зови тех, с кем не хочешь работать и кому не доверяешь. Платить надо только за работу, а не за красивые глаза и мечту о новом айфоне.
- Руководителю важно уметь брать на работу людей более умных, чем он сам. Иначе будешь на троне, но королем идиотов.
|
|
</> |
Принципы работы системы поощрений в ресторанах
О бабушатниках и современных интерьерах
Вызов музе и себе
Ситуация следующая...
28 пунктов Трампа
Весёлые истории-1
"И смотрел виновато В небо острый сосок.."
плебейство нынешней "элитки". оно на только во внешнем...
Самая успешная любовница в истории Англии- Екатерина Суинфорд, герцогиня

