То ли еще будет?
wasop — 10.04.2025
"Исход молодых айтишников" наблюдал лично, так сказать с
принимающей стороны. Одна крупная финская компания вывезла из
Петербурга бывший офис целыми отделами, по списку, поскольку быстро
найти замену категорически не представлялось возможным. То есть, и
не найти было на рынке настолько специфических специалистов, а если
и найти, то заплатить им для привлечения нужно было ну очень много
денег. А тут все как бы само При этом было весело наблюдать как начальство пыталась "не называть вслух непроизносимое" - всех приглашенных называли обобщенно "... those individuals who joined us recently ..." - типа вот случайно 100+ человек вдруг решили релоцироваться и все вдруг оказались нанятыми в той же компании что и ранее, в те же проекты, случайно перелетев Петербург-Самбул-Хельсинки. Это было предельно уморительно.
ЗЫ. Кстати, искренне сочувствую т.н. релокантам, фактически это нижний слой пищевой цепочки, за счет которого решаются нерешаемые вопросы в том социуме куда они прибывают, для них это сильное социальное понижение.
|
|
</> |
Программы для создания изображений: как выбрать инструмент под конкретную задачу 
