рейтинг блогов

Тенденции рынка труда Москвы: что ждут соискатели и чего хотят работодатели

топ 100 блогов gellius08.02.2019Общество

Тенденции рынка труда Москвы: что ждут соискатели и чего хотят работодатели

Результаты проведенных социологических исследований говорят о том, что более 60% высококвалифицированных сотрудников задумывались о поиске нового рабочего места. Причина – неудовлетворенность уровнем заработной платы. Около 15% респондентов сетовали на отсутствие карьерных перспектив. Социологи отмечают, что только чуть больше 30% сотрудников компаний, которые приняли участие в опросе, активно занимаются поиском работы. Они ходят на собеседование и рассылают резюме. Среди всех соискателей, которые получили новые предложения о трудоустройстве, более 70% приняло решение отвергнуть их.

Причин для подобных действий несколько. Первая – предложенный уровень материального вознаграждения был ниже текущего. Около 18% посетовали на то, что не смогут раскрыть потенциал на новом месте работы. Завершает список причин для отказа от новых рабочих мест – неудовлетворительные условия труда. Социологи провели опрос работодателей. Главный тренд – желание найти профессионалов на выгодных для себя условиях. Почти все респонденты посетовали на сложности. Заполучить квалифицированные кадры становится все сложнее. Руководители решают подобную проблему путем удержания имеющихся кадров. Как сообщает портал https://jobsavior.com, компании поднимают уровень заработной платы. Размер прибавки колебался от 10 до 20%.

Аналитики рынка труда напоминают о необходимости понимать тренды наступившего года. Глубоких кризисов, обусловленных сокращениями персонала и закрытием компаний, ждать не стоит. Не стоит ожидать бурного роста. Рынок труда покажет стабильность. В году наступившем почти 50% компаний планирует увеличить штат. Обусловлено это временными проектами. Около 15% сотрудников наберут для постоянной работы. Второй тренд – поиск конкретных специалистов. Повезет профессиональным менеджерам по продажам и консультантам. Умение общаться с потенциальными и действующими клиентами станет залогом карьерного роста. Вторую строку по степени востребованности займут представители делового сектора. Третье место стабильно удерживают программисты и IT-сфера в целом. Нехватку персонала продолжит испытывать медицина и страхование.

Области, в которых традиционно невысокий уровень оплаты труда, не станет популярнее в году наступившем. Исключением станут частные медицинские центры. Московский рынок труда, в отличие от всероссийского, отдает предпочтение телекоммуникационной сфере, инженерии, деловому сектору.

Оставить комментарий



вольдемар 22.02.2019 19:11

https://bit.ly/2NkCkVi
Авто заработок от 5800 рублей в сутки
Гарантия возврата денег.
Архив записей в блогах:
Не нажимайте на ссылку - shadowjack.fatal.ru (с припиской "во какая классная штука" и прочими фотками с котиками!) ЭТО ВИРУС! Те, кто нажал - МЕНЯЙТЕ ПАРОЛЬ ЖЖ! via ...
Думаю, сегодняшняя программа "Что делать?" уникальна. И вызовет интерес у посетителей моего блога сразу же. Тема передачи: Татары в Государстве Российском. Среди участников, естественно, несколько татар. Список участников здесь: ...
В этом посте - все интересные видосы, клипешники и ролики, появившиеся в последнее время, которые вы советуете посмотреть. На первом уровне - только видео. Как пользоваться этим постом: ставишь ноут на стол за ужином, заходишь в пост, нажимаешь подряд на все видосы и втыкаешь. ...
Это wiki, о деле Тесака : Марцинкевич был задержан и осуждён на 3 года в 2007 году за экстремистские высказывания в московском клубе «Билингва». Марцинкевич вместе с соратниками посетил клуб, где проходили политические дебаты между журналистами ...
Собрала урожай с одной из двух плантаций. Результат ожидаемо неоднозначный:). Но что-то выросло. Самая большая в центре - Сладкий пирог. Серые - Сдобная пышка и Крошка,  оранжевые разного калибра - Лесной орех, Детская деликатесная, Крупноплодная улыбка. Зелёная грушевидная - что-то ...