Свежо предание, да верится с трудом.
zamira14 — 03.06.2023ЦМАКП нашел решение проблемы дефицита кадров: переселять россиян миллионами
«Людей приглашают переехать и сменить профессию, предоставляя им льготы, жилье. Это, например, актуально для районов, где разворачивают новые производства», — пояснил «Известиям» руководитель направления анализа и прогнозирования макроэкономических процессов ЦМАКП Дмитрий Белоусов.
По его словам, задача заключается в том, чтобы людей аккуратно
переместить из одних секторов в другие. В СССР оргнабор применялся
в 1930-1960-х годах на крупных стройках народного хозяйства,
например на строительстве БАМа. Работников привлекали через
региональные службы занятости и райкомы комсомола.
https://krizis-kopilka.ru/archives/97916
Сорвавшись с теплого, насиженного местечка, нужно было срочно что-то предпринимать. Кредиты сидеть не давали. Сразу решила ехать туда, где точно есть высокооплачиваемая работа (как я думала). На руководящую должность я уже не претендовала, но и полы мыть желания не было. Я поехала в Норильск. Понятно, что не просто так, там живет моя сестра, она педагог, работает в школе.
Коротко. В Норникеле система такая: несколько офисов по городу, в один из них приходишь и кидаешь в ящик (типа почтового) резюме, где их и без моего куча и ждешь...Некоторые годами ждут рассмотрения. Некоторые, чаще совсем молодые и совсем нигде не работавшие, им подходят сразу. Говорить лично в головном офисе, если ты ничей не протеже, никто не собирается. Градообразующее предприятие отпало, идем дальше.
Встала на учет в службу занятости. Если бы я была педагогом, медиком или пожелала мыть полы и посуду, то устроили бы сразу, но нет... Такая вот я капризная, ничто мне не подходит. Буквально случайно предложили работу на предприятии, где я должна исполнять обязанности менеджера по подбору персонала. Естественно я согласилась, даже не смотря на то, что оклад 18 тыс., с полярными надбавками 42 тыс. наскреблось. Выхожу... Менеджер по подбору персонала, не смотря на график 5/2, работает почти круглосуточно! Народ едет на вахту. Ты собираешь их данные, бронируешь билеты, принимаешь их на работу, оформляешь и начисляешь ЗП, проверяешь их медкнижки, затем рассчитываешь, берешь билеты на обратную дорогу и т.п.. Меня уже ничем не возьмешь, кроме того, что заплатив половину ЗП за кредит, я не готова сесть кому-то на шею. К тому же, заработать 42 тыс., я смогу и на своих югах, таким же способом.
Вернулась. Раскидала свои резюме с самым эффектным фото))) Прописала кругом всё, что нужно. Звонят. Нужен менеджер по работе с клиентами, вы нам подходите. Иду.... Колцентр. Цель работы - завлечь потенциальных покупателей в автосалон, одобрить кредит, представившись банковским работником. Обещать можно всё, даже то, чего нет. Не поверите, я пошла и на это. Со слезами, но я там продержалась год. Свои 42 тыс. я там оправдала, но за счет работы без выходных по 11 часов в день, с перерывом на обед в 30 мин и за счет постоянной борьбы с собой. Через год ушла и, как ни странно, после меня у них началось повальное сокращение, вскоре колцентр закрыли, а московское руководство попало под уголовные разборки.
Ушла в другой КЦ, где была линия 122. Я вздохнула с облегчением. Фик с ним, что маленькая ЗП, зато душа спокойна. Линия 122, кто не знает - это вызов врача на дом, запись на прием к врачу, справка… Эта линия, видимо, кого-то не устраивает где-то там, она регулярно закрывается. Скороее всего, подсаживают роботов. Работники между собой общаются, передаем, друг другу, куда можно обратиться, идем следом уже с готовым опытом работы. Недавно закрыли ещё раз, но бесплатно переобучили на аптеки. Не знаю, на долго ли. Спасибо, что не бросают.
А недавно увидела видео с приглашением работать в швейный цех для пошива обмундирования для мобилизованных. Я, подуставшая от компа, наушников и болтовни, дай-ка, думаю, узнаю подробнее. Узнала. Предприниматель по телефону: "Оборудование новое, обучу всему, если чего-то не можете, но зарплата чисто символическая, мы же для мобилизованных шьем. Но, если хотите, можете подрабатывать на ремонте одежды. Вот женщина у меня работает, 20 тыс. у неё выходит." Это с подработкой. Примерно так я и предполагала, хотя заказы вроде идут от министерства обороны, надеялась, что с ЗП должно быть нормально. Осталась дома на компе пока.
Хочу спросить про дефицит кадров. Там, где он есть, сколько платят за восьмичасовой рабочий день? Я мигом, если что. Могу и другие кадры подогнать... сколько угодно.
|
</> |