Стимулы

eirc63 — 14.03.2024 Вот носятся с рождаемостью, поднять, улучшить, углубить...

Пример из жизни. У нас в конторе нормальная девченка работала под 30, переехала в Москву, нашла там работу на удаленке. Сейчас перехала в Таиланд. Постит от туда фоточки. Все завидуют...

Ессно, это невозможно, если ты с ребенком, с двумя,  с семьёй. То ты на себя любимого тратишь деньги, то на спиногрызов. Они еще и болеют, по больницам ходить надо, на собрания в школы вызывают, уроки надо с ними делать.

Сейчас ситуация очевидна - рождение ребенка ухудшает качество жизни. Те самые желанные для государства 3 ребенка - роняют уровень жизни под плинтус. И в денежном отношении и в физическом и моральном и социальном. Что с этим делать - непонятно. Пока пытаются как-то улучшить в денежном отношении, но очень слабо. Даже близко не является компенсаций, а должно стимулировать ведь.


Или вот другой пример. На работе есть мать - одиночка. Она в качестве хохмы рассказала, что ей сделали предложение, но она отказала. Не хочет расставаться со статусом матери-одиночки. А мы знаем, что в каждой шутке есть доля шутки. Она например, не вылазит с больничных и ничего с ней сделать нельзя по закону и больничные полностью оплачиваются.

Вот стимулы быть матерью-одиночкой:

Социальные льготы:

- Бесплатные комплекты детского приданого для новорожденных;
- Компенсация разницы цены продуктов питания для ребенка до трех лет;
- Натуральная помощь и льготы, если ребенок не достиг трехлетнего возраста;
- Бесплатные молочные продукты детям, не достигшим двухлетнего возраста;
- Исключение детей, не достигших полутора лет, из числа проживающих в квартире при начислении платы за уборку и вывоз твердых пищевых отходов;
- Бесплатные медицинские препараты для детей младше трех лет.

Трудовые

- При сокращении штатов на предприятии, мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, не имеет права быть увалона – даже в случаях: если она не соответствует занимаемой должности, при смене руководства или прекращении допуска к государственной тайне. Правда, при неоднократных серьезных проступках или ликвидации предприятия мать-одиночку все-таки имеют право уволить;
- При ликвидации предприятия мать-одиночка имеет льготы: ей обязаны предоставить другое место работы, причем ответственность за трудоустройство несет действующий руководитель матери-одиночки;
- Если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ей обязаны предоставить пособие. При стационарном лечении размер этого пособия матери-одиночке зависит от ее трудового стажа. При амбулаторном лечении пособие матери-одиночке обычно выплачивается в полном размере в течение первых 10 дней больничного, а затем в размере 50% от заработной платы, вне зависимости от трудового стажа матери;
- Если ребенку еще нет 7 лет, больничный лист оплачивается полностью. Если же ребенок уже старше 7 лет – оплачивается только 15 дней больничного, если, согласно медицинскому заключению, срок лечения при этом продлевать не нужно;
- Право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 14 дней, который такая льгота матерям-одиночкам позволяет взять в любое удобное время;
- Матерей-одиночек, имеющих ребенка до 5 лет, не имеют права привлечь к работе в ночное время, сверхурочной работе или работе в выходные и праздничные дни без их на то согласия;
- Матери-одиночки, имеющие детей до 14 лет, имеют право на установление неполного рабочего дня по собственному желанию;
- Матери-одиночки имеют льготы при приеме на работу – потенциальный работодатель не имеет права отказать ей по причине наличия у нее детей. Отказ в приеме на работу должен сопровождаться подробным описанием причины отказа.

Прочие льготы

- Дети матерей-одиночек могут бесплатно пользоваться массажным кабинетом, если он есть в детской поликлинике;
- Дети матерей-одиночек, посещающие школу, имеют право на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой;
- Матери-одиночки имеют льготы при оплате обучения своих детей до 18 лет в школах искусств, подведомственных Министерству Культуры (скидка на оплату обучения в 30%);
- Мать-одиночка имеет льготы на обеспечение жильем в том случае, если у нее есть 1 или более детей, а ее возраст не превышает 35 лет. В этом случае мать-одиночка участвует в целевой программе «Жилище» на 2011-2015 годы;
- Дети матерей-одиночек имеют право на первоочередное поступление в дошкольные образовательные учреждения, а также, 50% скидку на содержание их в детских дошкольных учреждениях;

- Матери-одиночки имеют льготу на получение путевок для своих детей в детский санаторий не реже 1 раза в год.

Ну и хорошие такие стумулы (стимул - это палка, которой  погоняли рабов, ежели что) для мужиков. Женщины доят своих бывших алиментами, выгоняют из квартир, лишают возможности видеться с детьми и всячески ебут мозг. Суды всегда на стороне женщин. Молодежь сейчас продуманная, джентельменства и романтизма лишенная. Нахрена себя вгонять в такую невыгодную ситуацию?

Пока не поздно, надо кардинально переписывать всю систему льгот, законов и стимуляций.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Архив