Собеседования)))

Расскажу вам про собеседования в различных компаниях.
Естественно я сейчас выбираю крупные компании, холдинги,
корпорации, ну а хуле размениваться на говно, не для этого моя
роза цвела Гг
Первые два собеседования были для опыта, а то за 3 года подзабыла
как общаться с hrом и иже с ними.
Что я заметила, что hr очень мнят себя неебать охуенными
психологами, это заключается в следующем:
1. Анкеты. Эти дебильные анкеты, где ты должен расставить
приоритеты, написать о ниебаца охуенном себе и как ты видишь себя
через 10 лет!!
Блять, как вы видите себя через 10 лет? Можете это сейчас
написать????
Кем ты будешь жыжыст????
2. Вопросы о твоей компетенции им не нужны, им нужны твои качества на стрессоустойчивость и умение много пиздеть не по теме!
Я не понимаю как это вот все влияет на мою будущую работу. Ладно проверка на стрессоустойчивость, но зачем им знать какой любимый предмет был у меня в ВУЗе и кого из педагогов я считаю идеальным учителем? Блеать, это что???
Но самый пиздец у меня был в 2х крутых холдингах.
Я прошла 7 кругов ада, реально это был пиздец.
Сначала общение с hr, адекватные вопросы и то, что я хочу
получить от той должности на которую претендую! Интересное общение
да и только..
Но, когда я прошла общение с руководителями, я поняла, что лучшей
школы собеседований я нигде еще не проходила!
Вчера, например, я общалась с 4 руководителями и с человеком из
службы безопасности!
Меня насиловали, имели во все мои мозговые клетки и ебли как
хотели!
Работа сложная, трудная и нервная!
Но, того стоит...
Поэтому можете читать книги по психологии и со спокойствием
посещать собеседования, другое вам не пригодиться!
|
</> |