Случайные процессы

yakov_sirotkin — 03.09.2010 Разработка программного обеспечения в наших краях обычно носит случайный характер. Тестировщики тыкают в интерфейс, находят разные баги, а разработчики для найденных багов вставляют костыли. От этого появляются новые баги, тестировщики снова тыкают в приложение, разработчики ставят новые костыли. Заказчики понимают, что стабильного приложения так можно ждать очень долго, поэтому в случайный момент времени объявляют о прекращении исправления всех некритических багов. В следующий случайный момент времени все критические баги объявляются некритическими и продукт выпускают. Иногда пользователей удаётся заставить работать с получившимся изделием, иногда нет — как повезёт.

Естественно, что какая работа, такой и рекрутинг. У нас полно объявлений о вакансиях, но в подавляющем большинстве не говорится, что нужно делать, а просто написаны случайные слова про хорошие условия и перечислены какие-то технические термины. Мне это не нравится, я хочу, чтобы объявления о вакансиях стали более содержательными. Да, я знаю, что можно размещать у себя в блоге вакансии, а если вдруг кто-то по ним придёт, то мне дадут тысячу долларов. Но мне это неинтересно, я не играю в азартные игры. Если вы хотите разместить вашу вакансию в моём блоге, то нужно будет заплатить 10 тысяч рублей, и если эта вакансия никого не заинтересует, то деньги никто не вернёт.

Но я считаю, что квалифицированные люди должны работать вместе. Поэтому за каждого взятого на работу человека с рейтингом TopCoder будет предоставлена скидка по 2 рубля за каждый пункт рейтинга. Например, если вы возьмёте на работу programmer, то сможете разместить одно объявление о вакансии за 2436 рублей, а если меня — за 6866 рублей.

Для вакансий, написанных anatolix, сумма счёта уменьшается в два раза.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Архив