­
­

Ситуации.

топ 100 блогов ejjik15.12.2011 Допустим, ко мне пришёл сотрудник и говорит, что решил уволиться. А я к этому не готов. Ну, нет там замены и вообще как то привык. Конечно, я буду пытаться его удержать. Уговорами там, повышением зарплаты. Всеми возможными способами.
Ну, и удалось. Повышение зарплаты сработало. Сотрудник решил остаться.
Какие дальнейшие правильные действия, именно, с точки зрения руководителя? Мне кажется максимально быстро начать искать замену. Найти и уволить первого. Как неблагонадёжного.

Оставить комментарий

Предыдущие записи блогера :
06.12.2011 Ищем бури.
Архив записей в блогах:
Оригинал взят у kajaleksei в Образование и новый мировой порядок  январь 24, 2016, 20:42 Как это ни удивительно, но большинством людей современное катастрофическое состояние образования воспринимается как следствие естественных причин. Практически, социальным или ...
08.02.2010 в 20:37Пишет 4arli: а еще у нее такая улыбка..08.02.2010 в 20:16Пишет [aozora]: 08.02.2010 в ...
Та Сила, которая ведет нас по жизни, привела меня в нужное место, в нужное время.  Я оказался в гостях у человека знания и его семьи. Дом в горах, где ничего не мешает воссоединению с природой. Где нет и намека на цивилизацию, нет дороги и ...
...
Вчера я писал про педофила, которому дали шесть лет условно. Сегодня нашел еще ...