Системные архитекторы иллюзии.
ansari75 — 01.11.2023

Когда-то, на заре перестройки, когда рухнули все привычные и понятные связи между людьми и обществом от занятий до определений, у меня была знакомая, которая на вопрос о роде ее занятий всегда отвечала, что работает головой. Выяснить, чем отличается ее работа головой от привычного мыслительного процесса для любого человека, никогда не удавалось. Впрочем, к тому времени профессии утратили свою ясность и четкость до такой степени, что только и оставалось, что хвалиться работой головой.
Вначале специальность менеджер вводила в ступор даже отделы кадров, привыкшие писать четко и ясно: специалист по кадрам, инженер радиосвязи, техник по ремонту телевизоров и т.д. Долго составители профессий и специалистов того или иного рода не хотели признавать ни менеджеров, ни маркетологов, ни компьютерщиков. Но вал перестройки сознания заставил всех смириться и с менеджером, и с дизайнером, и с логистиком, коучем, психологом и даже с айтишникоа, несмотря на то, что армия этих представителей наемного труда включает в себя до пятисот специальностей разного профиля. И начался процесс блуждания по лабиринту Минотавра, чтобы уяснить кто есть кто в многоликой армии айтишников, блогеров, коучей и тех же самых менеджеров
Ай ти специалист. Так заманчиво и так непонятно. Видимо у них знания выше, чем у всех остальных смертных даже с диссертациями и профессорскими званиями, ведь их постоянно привлекают все государства и так печалятся те страны, откуда эти айтишники бегут. Новый мир высоких технологий, молодые кадры, обслуживающие компьютерные технологии.
Как хорошо и просто позвонить по вотсапу. Это гораздо проще, чем было когда-то с междугородними и телефонами-автоматами.
Как хорошо посмотреть фильм дома в любую погоду , а не идти в кинотеатр и выбирать время сеансов. Правда, еще театры и концерты, музеи и выставки требуют твоего присутствия. Но сидение дома в пандемию открыло великие возможности и для зрителей и для слушателей. А мультимедийные возможности скоро отменят и путешествия, как интернет отменил кинотеатры и театры.
Как хорошо не стоять в очереди в регистратуру и получать талон на очередь в любом офисе, банковском почтовом, торговом. Как хорошо оплатить квартиру или постать отчет в налоговую не вставая из-за стола и не выходя из дому.
Но получение талонов без очереди разве ускорило получение той или иной медицинской услуги? Как было так и осталось, ждать от недели до месяца в лучшем случае. Разве стали доступней продукты по цене и лучше по качеству, благодаря доставкам и платежным карточкам? Разве меньше вы стали платить за квартиру онлайн или пополнять счет в банке с возрастающей от этого суммой?
Нет. Все осталось по – прежнему, а отсутствие очередей повсеместно пришло бы с расширением числа сотрудников и увеличением офисов, прилавков и складов в любой век и в любом государстве. Так почему нас так старательно подсаживают на цифру и рассказывают увлекательные истории о том, как легко стало жить, как близко приблизились к вам услуги и товары, как просто стало получать, доставлять, пользоваться.
Так что же происходит с заменой труда и усилий на легкость и доступность?
Например, вы знаете, чем отличается финансовый директор от главного бухгалтера или обычного директора? Зарплатой в три-четыре раза выше, чем у главного бухгалтера и в два раза выше, чем у директора.
Чем же отличается системный аналитик – архитектор от обычного работника в компьютерных программах? Зарплатами? Конечно. Но еще и статусом фирмы, которая может позволить себе иметь финдиректора или системного аналитика- архитектора. Это престижно и показательно, как наличие топ-менеджеров в финансовых структурах и в совете директоров фирм с зарплатами в годовую прибыль небольшого торгового предприятия.
Нас заливают информацией, но эта информация никогда не имеет конкретики, никогда не дает понимания, кто, чем и как занимается.
Вспомните папочки, папки, перемещения и соединения, компьютерную игру по упрощению или усложнению и созданию иллюзию большой аналитической работы, которая поможет фирме зарабатывать деньги, выигрывать конкуренцию, оптимизировать производство, а по сути, отказаться от той самой работы головой, о которой говорила моя знакомая.
В тумане компьютерных технологий мы и не заметили, что вся наша деятельность переместилась из реальности в виртуальный мир. И главное, никакой ясности, четкости и конкретики.
Мы вспоминаем свое недавнее прошлое с радостью и даже с отказом делать ему упреки в очередях и долгом ожидании ответов, только потому, что мы были счастливы ясностью своей жизни, ее открытыми будущими возможностями, интересным трудом в реальном мире с реальными результатами.
В старом советском сериале «Следствие ведут знатоки» майор милиции спросил ребят, которые обо всех соседях отзывались как о скучных обывателях, потому что матерый преступник, фальшивомонетчик внушил им мысль о том, что труд и обычная жизнь — это скучно, кто по их мнению интересный человек. И они ответили: тот, кто нестандартно мыслит, кто умеет бороться за место под солнцем. То есть они ответили буквально теми же словами, которые нам ежедневно повторяют все представители бизнес сообществ: вы должны быть креативными, вы должны сами создавать себе место под солнцем. Нестандартное мышление и креативность стали тем самым миражом и иллюзией, которой нам заменили реальность, честность и ясность целей.
Вся эта креативность и новые цифровые технологии нужны не трудящимся, а тем, кто владеет фирмами и борется за доходы и рынок с конкурентами, кто продает новые технологии потребителю для его развлечения, простоты получения услуг и развлечений. Новые технологии – это не путь к справедливому миру и процветанию всего населения земли. Новые технологии – это виртуальная реальность для бизнеса,зарабатывающего свои прибыли на эксплуатации тружеников.
У меня знакомый системный аналитик работает на трех фирмах и как Цезарь может одновременно по двум телефонам участвовать в совещании или давать рекомендации. Да, его зарплата выше, чем у обычного инженера или бухгалтера, врача или учителя. Но почему он не спросит себя, за что ему платят? За то, что никто другой не справится с этой работой?
Как же нужно было потрудиться, чтобы лишить человека элементарного рационального подхода к жизни? Как нужно было креативностью отупить его разум, чтобы он эксплуатацию воспринимал как свободу, а мир иллюзии как невиданные технологические возможности?
Для чего убирали из Конституции восьмичасовой рабочий день? Для чего оставили сорокочасовую рабочую неделю, и даже хотят сместить рабочие дни в четыре дня недели?
Неужели никто не понимает, что это и есть эксплуатация, потому что людям предоставляют возможность трудиться по 12 часов, чтобы заработать на жизнь. В случае же с восьмичасовым рабочим днем пришлось бы увеличивать не время работы, а зарплату. Но те, кто теперь сидит у компьютера не замечают, как у них отбирают жизнь, потому что виртуальный рабочий мир компьютера делает труд иллюзорным, сохраняя в мыслях и чувствах лишь ощущение игры.
Неужели молодежь не понимает, что компьютерщикам платят больше, чем учителю или врачу не потому что они такие умные, а потому что мир компьютерных иллюзий легче поддается незаметной эксплуатации человеческой жизни, чем труд любого конкретного реального работника?
Безумие отчужденности именуется креативностью, а убогий результат эффектной мультимедийности пытается заслонить собой мир сложных реальных противоречий.
Лидогенерация в бизнесе: как привлекать потенциальных клиентов и оценивать результат 
