Severance

megumi_ikeda — 29.08.2025 Взялась смотреть сериал Severance ("Разделение" который). Первый сезон еще не досмотрела, впрочем, уже знаю, что в конце они там ничего не объяснят, но всего накрутят и оставят здоровущий клиффхенгер, так что, видимо, и от второго не отвертеться. Пока, конечно, нравится. Тут столь любезная моему сердцу меланхоличная нордическая-футуристическая эстетика в духе "Рассказов из Петли", но, конечно, в куда более мрачном изводе. Если в "Рассказах из Петли" печаль такая... больше экзистенциальная, и взаимодействие главных героев со светлым будущим научного прогресса оказывается вовсе не таким уж светлым просто потому что бытие человеком само по себе иногда больновато протекает, то тут, понимаете, адочек чисто рукотворный, и он действительно адочек, хоть тебе в нем полагается кофе-брейк, восьмичасовой рабочий день и печеньки за хорошую работу.
Если вкратце, то тут у нас некая загадочная корпорация "Люмен", практикующая для своих сотрудников процедуру, предполагающую расщепление одной личности на две автономные -- "внешнюю", ту, которая существует в обычном мире, и "внутреннюю", чье существование ограничено стенами офиса. Между собой эти личности никак не контактируют, и даже оставить себе самому записку в кармане пиджака нельзя, это жестко контролируется. В некоторых случаях дозволяется записать себе "внешнему" или "внутреннему" видеопослание -- разумеется, в присутствии старших сотрудников компании. Такая идея "ворк-лайф-бэланс", выкрученная на максималку. Корпорация при этом получает соблюдение секретности (я сразу, кстати, подумала, что эта технология прям очень соблазнительна для всяких архивных хранилищ, содержащих документы с грифом или персональные данные: человек сдал папку, вышел за дверь -- и обнулился, прелесть же; впрочем, по опыту работы с большим документооборотом могу сказать, что оно и без всяких чипов в башке само так происходит обычно)), а также сотрудника мечты, который на рабочем месте не звонит домой, не переживает из-за сломанной ноги у мамы, двоек у сына или просроченного кредита, вообще не помнит, что у него есть мама, сын, кредит... Работник же получает... Вот то, что получает работник, объяснить сложнее. Концепция сериала такова, что на подобный контракт соглашаются люди, так или иначе поломанные. У главного героя, Марка, мотивация состоит в том, чтобы хотя бы на восемь рабочих часов отключаться от горя по поводу гибели любимой жены. Про других пока толком ничего не ясно, но можно предположить, что не просто так человек согласен буквально вырезать сорок часов своей жизни каждую неделю. Но, честно говоря, куда более реалистичной мне видится фраза, сказанная по поводу работы Марка одним проходным персонажем: на вечеринке, где он вынужден обмолвиться о своей работе, многие шокированы идеей добровольной временной амнезии, но одна из собеседников говорит: "О, то есть вы приходите в офис в девять, а потом... открываете глаза -- и уже пять вечера и вам пора домой?!" -- с явным восторгом. И если задуматься, то да, в современном мире, где отчуждение от собственного труда становится для многих нехилой такой психологической нагрузкой, где работа для миллионов означает буквально обмен времени жизни на деньги, идея, что можно хотя бы не помнить детали этого обмена, просто обнулять при выходе за турникеты всю эту скуку, придирки начальника и сплетни коллег, -- может показаться очень даже. В конце концов, в жизни приходится, хочешь не хочешь, переносить так много неприятного, от визита к стоматологу до разноса на совещании, если можно хотя бы часть этого просто стереть из памяти, ну или нечувствительно перегрузить на другого, кто ж откажется? Впрочем, у всего есть своя цена, и, похоже, мало-помалу некоторые герои приходят к выводу, что в их случае она чересчур велика...
Отчасти, конечно (в очень большой части), сюжет представляет собою такой жесткий абсурдистский стеб над корпоративной культурой вообще. В этом смысле создатели сериала мастерски юзают эффект "зловещей долины": первые шаги в "Люмене" мы делаем как бы вместе с новенькой сотрудницей Хелли, и помимо естественной новичковой паранойи здесь отлично передан эффект всех этих "мы одна семья", "давайте все на ознакомительную игру", "а здесь у нас поощрительная фруктовая тарелка" для стороннего человека -- аааа, они живые вообще или как? Люди разве так разговаривают?... Здесь прослеживается и тема
эксплуатации -- потому что, как ни крути, "внешние" личности сотрудников получают деньги за то, что их "внутренняя" личность поступает в пожизненное рабство, -- этому Марку, Хелли, Дилану и проч. никогда не выйти в мир за стенами офиса, а увольнение "внешней" личности для "внутренней" означает смерть (там есть совершенно душераздирающая сцена с уходом на пенсию одного из сотрудников, интонационно чем-то напомнившая мне торжественное "освобождение" девушки-клона из "Облачного атласа"). Но главный вопрос, как мне кажется, стоит все же шире: со всем этим трендом на сугубый позитив и успех -- когда мы вытесняем/избегаем каких-то горестных или неприятных моментов, когда мы мечтаем прожить жизнь так, будто в ней никогда их не было и не будет, -- мы точно не запираем где-то в закоулках от такенный кусок себя? И в какой момент он таки о себе напомнит?

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив