Сегодня грустный пост

cypuk — 04.04.2011 Учитывая те силы и ресурсы, что контора тратит на лелеяние любимых сотрудников, каждый уход сотрудника воспринимаю как личное оскорбление.
Я честно полагаю, что контора дает большинство социальных, профессиональных и личностных благ, которые только можно. Но люди иногда все равно уходят.
В конторе, где я работал ранее, это всего не было, да и к тому же были всякие штрафы, мозгоебство и куча других минусов. А разница в текучке не такая уж и большая...
Мне порой кажется, что когда потенциальный сотрудник на собеседовании говорит, что ему нужен профессиональный рост, хороший коллектив и разумное руководство, он тупо пиздит. Все, ради чего он пришел устраиваться - деньги. Все остальное лишь небольшой корреляционный параметр. Да? Вы же специально мне врете в глаза на собеседовании, что вам очень важен коллектив и руководство?

Уходить в другое место работы, ставя руководство перед фактом, что мне в другом месте предложили больше - терроризм. С террористами не договариваюсь. Говорить в состоянии лишь в людьми с объективными предложениями ДО того, как ты наскотинил.

Минус один как факт.

Все еще с верой в человечество, ваш покорный директор.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Архив