Рынок накаляется: контрофферы бьют рекорды, а зарплаты продолжают расти.

топ 100 блогов alex_averyanov20.06.2025


Свежие данные с сессии ПМЭФ: рынок труда продолжает меняться, а борьба за ценных сотрудников усиливается.

По результатам опроса 215 компаний, проведённого компанией ANCOR Consulting в ноябре 2024 года, работодатели делают всё больше шагов для удержания персонала - от повышения зарплат до рекордного числа контрофферов. Ниже - ключевые цифры и тенденции.

1. Рекордное число контрофферов на российском рынке труда
В 2024 году 14% работодателей использовали контрофферы (встречные предложения), чтобы удержать сотрудников от ухода в другие компании - это рекордный показатель.
Опрос ANCOR Consulting показал, что 71% работодателей тратят больше на удержание персонала, чем в 2019 году.

«14% контрофферов - это абсолютный рекорд. И мы продолжаем фиксировать его сейчас», - сказала руководитель отдела по развитию бизнеса ANCOR Consulting Варвара Толстая.

Основные меры для сохранения сотрудников:
- 79% поощряют обучение,
- 63% повышают внутреннюю мобильность,
- 61% предлагают контрофферы,
- 31% оптимизируют процессы взаимодействия.

2. Треть работодателей планируют повышение зарплат в 2025 году
Согласно исследованию кадрового холдинга ANCOR, представленному на сессии ПМЭФ, 32% компаний намерены увеличить зарплаты в 2025 году больше, чем в 2024.

При этом:
- 35% еще не определились,
- 15% планируют повышение, но меньше, чем в прошлом году,
- 9% - только тем, кому не повышали.

В 2024 году зарплаты выросли:
- у 49% компаний - на 1–10%,
- у 23% - на 10–20%,
- у 9% - на 20–40%.

«Если говорить о реальной заработной плате, можно сказать о том, что зарплаты растут. Безусловно, это зависит от конкретной отрасли, от уровня, но тем не менее гонка замедлилась, но не остановилась и уж точно не откатилась назад», - ANCOR Consulting, Варвара Толстая.

А вы почувствовали на себе эти тенденции?

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
  Пока все мы, в эйфории радуемся новым свершениям и надеждами на светлое будущее, российские предприятия продолжают разоряться. "Неработающие" санкции запада, работают как часы. Так например убытки авто концерна ВАЗ, выросли в 2014 году в 4.6 раза, и составили 5,1 миллиарда рублей. ...
Я конечно понимаю что сегодня не пятница, но вообще-то у нас даже тусы по четвергам, так что похер, да и вообще, листаешь руафту - какое-то прям автомобильное сообщество, аж оторопь берёт. А у меня вопрос: Да нет у меня никаких вопросов. Девушки, фотки покажьте! ...
В аббревиатуре РМЭС есть слово Эффективное . А это значит, что в соблазнении всё должно быть максимально эффективно. И это не всегда импонирует нам, простым самцам, животным. Это значит, что нужно получать достаточно бабла, заниматься спортом, быть одетым метросексуально. А это ...
Шеф анестезиологической службы Частной Онкологической Клиники внимательно разглядывает уже ставшую ритуальной видеосъемку операции с комментариями на этот раз директора той самой Клиники, а зетем задумчиво глаголет: - "Малолетка" у нас практически штатным оператором стала. Словно Эдуард ...
Наткнулся в интернете на интересную историю, про полное несоответствие реальной ...