«Решаем кейс!»
pr_rost_blogs — 01.12.2010«Вперед и только вперед»
Появление все большего и большего количества ресурсов, с одной стороны, положительный момент, позволяющий нам оперативнее находить необходимую информацию, а также быстрее выполнять поставленные задачи. Но есть и отрицательный момент: если человек не умеет пользоваться всеми необходимыми ему для работы ресурсами, то со временем тревога перерастает в стресс и даже страх перед использованием новых современных информационных технологий. И тут возникает вопрос — как сделать так, чтобы это страх не появился?
Для начала необходимо понять, какими ресурсами в своей профессиональной, да и личной деятельности тебе необходимо пользоваться. Следующий шаг — это получение знаний и навыков работы с тем или иным ресурсом. Для того чтобы слова не были просто словами, приведу вам пример. У меня есть знакомая в возрасте 50 лет, недавно на работе им объявили о сокращении штата и она попала в этот список счастливчиков. Здесь необходимо упомянуть о том, что работа её не была связана с компьютером и тем более с различными бухгалтерскими программами. Время сокращения подходило, и ей срочно потребовалось изменить свое место работы, но чем бы она могла заниматься, не зная основ пользования персональным компьютером? На мой взгляд, круг таких специальностей очень узок, так как технологическая революция идет семимильными шагами. После долгих раздумий она решила переквалифицироваться в бухгалтера, но прежде чем пойти учиться этой довольно сложной профессии, она записалась на компьютерные курсы и с успехом их закончила, потом были ещё одни, и ещё, и в конце концов она стала профессиональным бухгалтером и теперь не понимает, как можно было жить, не умея пользоваться компьютером и различными информационными ресурсами.
Только стремление изменить себя и свою жизнь может привести к развитию прогресса, пусть и одной отдельно взятой личности. Все мы когда-то начинали что-то с нуля, но у всех у нас была отличная мотивация на достижения успеха в новом деле и, на мой взгляд, именно это стремление помогало нам избежать глубоких стрессовых ситуаций.
Конечно, каждый из нас к новшествам относится по-разному. Но, наверное, у каждого человека найдется секрет, помогающий ему справиться с тревогой перед непознанным.
Так что же это за секрет?
Игорь Попох,
специалист по корпоративному обучению
Виртуального Университета «Провокация РОСТА»
Полезные ссылки:
«Сложности переговорного процесса»
«Посредник в конфликте»
«Конфликтная личность»
«Как договориться с другом?»
«Уверен, Не уверен или Самоуверен»
«Имидж ничто?»
«Не все тренеры одинаково полезны»
«Новичок в переговорах»
«Команда единомышленников»
«Лучший оратор»
«Взрослый ученик»
«Экскурсия как презентация»
«Сопротивляйся и развивайся»
«Паутина»
«Фрустрация или не фрустрация?»
« Кадр за кадром»
«Мы семья?!»
«Гостеприимство или манипуляции?»
«Битва Титанов»
«Хорошая структура организации?!»
«В погоне за двумя зайцами»