Реалии потогонной системы эксплуатации

Сергей Уфимцев — 23.07.2011

Моя реальность такова, что сегодня я лишился первой фаланги указательного пальца правой руки (поскольку я по жизни левша, то проблема будет с обучением письму в новых условиях, потому что писал я правой - как держать ручку без подушечки указательного пальца я себе пока плохо представляю).

Кстати, ранее читая о фантомных чувствах пострадавших, сейчас я реально чувствую наличие ногтя и подушечки пальца, хотя их нет, не говоря уже о косточке в этом месте. Вижу забинтованный обрубок, а имею  ощущение цельного пальца.  

Но вернёмся к реалиям:  

Работая на частный бизнес в сфере производства строй-материалов и иных строительных услуг и являясь противником капиталистического способа производства, я на деле понял стремление капиталистов к наживе и эксплуатации наёмных работников.

Зимой, когда затихает бум строительства и нет спроса, собственник увольняет работников или отправляет в отпуск без содержания, а летом выжимает их них все соки. Готов удавиться за лишний рубль. Повышенный спрос на строй-материалы выливается в авральную работу. Приходит заказчик и прямо сегодня ходет получить материал, изделие. И хозяин, пытаясь сохранить и подтвердить своё реноме, идёт на поводу у заказчика и даёт указание работнику - сделать сегодня. Поэтому начинается аврал. Работники теряют время в очереди на нужный станок, а когда очередь подходит, вынуждены работать на нём очень быстро, чтобы освободить его пораньше для следующего на него претендента. Собственник экономит на многом, в том числе и на покупке необходимого оборудования.

Ещё  одна особенность: изготовление погонажного материала из древесины рутинно из-за автоматики действий работника, из-за усталости внимание притупляется, а скорость действий предполагается высокая. Отсюда - высокий риск травматизма. Сегодня в эту статистику попал я.

Конечно, в этом есть и моя вина, но задействованный в авральный сценарий производства, рискуешь попасть в подобную ситуацию.

Далее: попав в такую плохую ситуацию, ты якобы ставишь в неприятные условия хозяина производства, поскольку, если заикнуться о том, что травма производственная, разбирательства по травматизму на данном производстве примут  серьёзный оборот для владельца, поэтому в моём случае травма будет бытовая.

Официальные органы столько навешают на владельца, что он в ближайшее время избавится от работника, который его, якобы, подвёл. Наверное, даже себе он не признается в своей вине. У работодателя всегда есть козлы отпущения - работники. Как правило, любые свои недочёты работодатель предъявляет работнику. А работник вынужден принять эту пилюлю, поскольку вынужден держаться за это низкооплачиваемое место, потому что других в провинции попросту нет (многие вынуждены работать вахтовым методом. по всей России, когда местные власти - в душе своей или реально бизнесмены - совсем не видят в этом проблемы. Им бы бюджет эффективно распилить. Пример по сслылке: http://usg13.mirtesen.ru/blog?q=%D0%BA%D1%80%D0%B8%D0%B7%D0%B8%D1%81+-+%D0%BE%D1%82%D0%B5%D1%86+%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%B9).

P.S. Кстати, процесс лишения части пальца произошел в доли секунды, даже боли не было, а ещё за пару минут я осмыслил это как данность. Теперь меня можно звать "беспалый", а можете как прежде: "Урфин Джус".

Оставить комментарий

Популярные посты:

vitellius

Вывод из запоя в Ростове-на-Дону на дому, особенности женского алкоголизма

shpatak

2024. Филиппины. Анилао. Черная вода.

puerrtto

Я посетил 157 стран мира, но только из Сирии и Ливана у меня нет фотографий.

padolski

Инновационные хирургические щипцы революционизируют точность операций и снижают

ignat_dvornik

Вот точно! Этот не спрашивает

everstti_rymin

День рожденья грустный праздник

donni_nina

День рождения сегодня . Мысли и ощущения в этот день.

nealina

Разыскивается гномик

inna1903gr

Готова

• Архив