Работа с возражениями

dima_bat — 11.04.2011 Довольно мило и конструктивно побеседовал с одной девушкой, отфрендившей меня в приступе хандры и аллергии на монетизацию.

Это я опять к вопросу о френдполитике.

Стратегия "вин-вин" в действии, так сказать. То есть, отфрендил тебя человек, а ты пришел к нему и спросил: "Почему?" И получил профит, например, в виде конструктивной критики. Школа юного топ-блогера, блеать.

Вот помню, когда я работал в службе персонала на одном предприятии, там у нас был специальный кабинет, где работники писали заявления на увольнение. И в этом кабинете сидела специальная милая девочка, которая принимала на себя весь негатив (а увольнялись чаще всего рядовые рабочие быдлы), и еще она старалась при этом отговорить человека и выяснить реальную причину увольнения. Ну вот говорит, допустим, человек: "Я увольняюсь потому что маленькая зарплата, блеать!". А потом в процессе разговора выяснялось, что на самом деле начальник - пидарас. Или еще какая-нибудь полезная информация всплывала. Директор по персоналу каждый вечер эту девочку вызывал к себе и ебал заслушивал от нее подробный отчет о причинах увольнений на предприятии. И я частенько по долгу службы заходил к этой девочке в кабинет попиздеть получить полезную информацию, необходимую мне как подборщику персонала. Она мне тоже, бывало, жаловалась, какие грубые невоспитанные быдлы люди к ней приходят, хамят, кричат, дверь выпиливают. Такой вот круговорот негатива происходил. А потом наступил Кризис, девочку эту сократили, и меня сократили, всех сократили, короче. Остались от Службы Персонала рожки-да-ножки, да Великий и Ужасный РДА.  Весёлое было время, да.

Такие дела.
Привет.

Оставить комментарий

Популярные посты: