Прошу совета аудитории

adunai — 06.11.2013 Как некоторые знают, я в очередной раз сменил сферу деятельности и теперь занимаюсь бизнес-аналитикой в сфере автоторговли. В принципе, на новой работе меня все устраивает - дорога полчаса в один конец, зарплата приличная, в офисной столовой можно набить живот за 120 рублей... но вот получилась такая беда - не могу найти общий язык с непосредственной начальницей.

Начальница: Ты все неправильно сделал, от тебя требовалось совсем другое!
Я: Но ты мне ставила задачу так: <�описание постановки задачи>!
Н: Так я еще и виновата? Да как ты смеешь так с мной разговаривать, забыл, кто тут начальник?
Я: Это не обвинение, а уточнение постановки задачи.
Н: Я не намерена это обсуждать. И требую, чтобы ты делал, как надо, а не как ты решил из каких-то моих слов, что так надо!
Я: Но как я узнаю, что решил неправильно?
Н: Ты аналитик или тупой сэйл? Сам должен во всем разобраться. Все, хватит, у меня дела... и не делай морду кирпичом!

Я, честно говоря, уже слегка фалломорфирую. За два с половиной месяца я не то что не смог найти с начальницей общий язык - не сумел даже нащупать подходы к этому поиску. Искать новую работу тоже не вариант - ни один работодатель не поверит, что третья смена работы за полгода - это случайность, а не закономерность. Оттого обращаюсь к френдленте за советом - какая линия поведения предпочтительна в отношениях с начальством такого психоэмоционального склада?

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Архив