Производственное

svensk_vanja — 04.10.2024 Все знают, что ручной труд ("синие воротнички") уехал из США в развивающиеся страны по причине более дешевой рабочей силы.
Но есть ещё один нюанс.
По опыту работы в Европе и США у меня сложилось впечатление, что для выполнения одной и той же производственной работы в Штатах будет задействовано раза в полтора больше народа, причём не факт что работа будет выполнена лучше.
Грубо говоря, там, где в Европа расслабленно работает два человека, в Штатах в поте лица будут трудиться трое. Причём функцией третьего будет создавать всякие помехи и ебать мозги первым двум. И, несмотря на расслабленность европейской "двойки", догнать её будет нелегко, потому что впахивают все трое, включая того, который ебет мозги.
А раз больше народа занято - то и себестоимость производства выше. Особенно с учетом зарплат - пашут много, платить надо тоже много.

Думаю, такая организация труда имеет сравнительно недавние корни. Когда после гениальных реформ старины Ронни рабочие места стали выводиться в дешевые страны, что произошло с безработицей? Думаете выросла? Да ничего подобного, очень сильно упала, в начале 80-х была 10%, а сейчас 4%.
А почему? Да потому что люди, которые раньше крутили коровам хвосты занимались ручным производственным трудом, стали теми самыми мозгоебами белыми воротничками. Финансовые резервы, образовавшиеся благодаря снижению производственных расходов, компании потратили не только на бонуса менеджменту, но и на найм новых сотрудников, занимающихся хуй знает чем. Работы ушли, но людей-то надо занять, чтобы не слонялись без дела и не устраивали риоты.

И вернуться работы просто так не могут, потому что себестоимость выше на порядок, и будет существенно выше даже при равных с китайцами зарплатах. Поэтому я не могу без смеха слушать разговоры о возвращении работ в Америку. Чтобы это проделать, потребуется небольшая революция и полный пересмотр всех принципов организации бизнеса.

Оставить комментарий

Популярные посты: