Про HR

Ну, вот как так можно - ты ищешь топ-менеджера и не можешь даже внимательно прочитать, что написал кандидат. А по какому критерию, интересно, тогда отбор производится? Типа, из стопки резюме с пометкой "финансовый директор" извлекается половина, засовывается в шредер (типа, зачем нам неудачники), остальных тупо прозванивают? )))
Это я, типа, готовлюсь разразиться проблемами фиников в средней полосе ))