Про гендерную специфику

caurug — 08.12.2023

https://kukmor.livejournal.com/5547156.html

Не знаю, насколько оно правдиво в части касающейся настолько химически чистого эксперимента. Но вот что могу утверждать с уверенностью, так это то, что ранговые игры, в женском коллективе, значительно более важны для всех участвующих, чем в мужском.

В мужском коллективе , как правило, присутствует несколько человек, которые пытаются вскарабкаться на самый верх и всех построить, но основная масса состоит из тех, кто тупо на это забивает, отвоевав некоторую часть независимости.

В женском не так. Там именно что иерархия, которая выстраивается кропотливо, упорно, постоянно и за абсолютно каждое место идет непрекращающаяся война.

Особенно забавно получается, когда в женском коллективе есть гомеопатическое количество мужчин. Поначалу их всегда пытаются в иерархию встроить. Иногда это даже получается.  Ежели ну очень уж специфические мужчины попадаются.

Но, как правило, после непродолжительного сеанса войны кошек и собак  мужчин и женщин, мужской анклав получает экстерриториальность, а женский возвращается к привычному и уютному «Пошипим?» (с)

За всю свою уже достаточно долгую практику пребывания и в тех и в тех коллективах, исключения не видел ни разу.

С точки зрения руководителя, максимальной производительности можно добиться тогда, когда распределение полов в коллективе плюс-минус равномерное, но сам коллектив при этом не слишком большой. Чтобы женщин было не больше 3-4.

Иначе они просто устроят себе Внутреннюю Монголию на отдельно взятом производстве.

Оставить комментарий

Популярные посты:

claudius

Что значит «Египет 5 звезд все включено» на практике?

• Ранее
• Архив