Прикладные тайны

fima_psuchopadt — 03.03.2011 Даже не знаю, как озаглавить то, что хочу написать. По сути своей это попытка чуть подробнее раскрыть тезис о "дефиците людей, способных проявлять инициативу" (пруф).



Дело в том, что к пониманию этого факта я и сам пришел очень давно. Более того, я очень этому всегда был рад: именно потому, что большинство не хочет и не планирует проявлять инициативу не только в том, чтобы что-то делать, но даже и в таком простом деле, как получение каких-либо знаний, чуть выходящих за рамки обязательных для физического выживания - в этом есть практически бескрайняя возможность для того, чтобы делать что хочешь. И чего хочешь добиваться.

Ведь это означает, что ты берешь то, что никому не надо. Не выгрызаешь победу (как принято считать), а банально поднимаешь с земли. А это - кардинальным образом отличается от того, что вдалбливают каждому из нас с детства.

Не надо узнавать, не надо вникать, не надо понимать... Это легко так жить! И при этом все происходящее дает кучу поводов, чтобы во всем с тобой происходящем был "кто-то виноват".

На работе - начальник, заваливший тебя мелкими обязанностями и придирками (это ничего, что 90% работнеГов не могут правильно и без ошибок оформить служебную записку и самостоятельно расставить приоритеты в текущих делах), дома - супруга или дети, на улице - жиды и не чистящая улицы Матвиенко, вообще по жизни - Путин и черные, которые позахватывали самые денежные места и разворовали Россию. Бесконечно можно перечислять.

За примерами далеко ходить не надо, вот - скан обсуждения ссылки на тот пост про "безынициативных" на одном из форумов.



Так что повторюсь: это - замечательно! Если никто не верит, значит и нет конкуренции. Главное, верить самому и знать, что ты хочешь.

Как добиваться самому - предельно понятно! Я придерживаюсь своих универсальных "четырех принципов" и не видел пока еще ничего, что было бы сформулировано проще! И было бы способно охватывать вообще любую область.

Люди считают, что ценные знания сложны. Банальная истина заключается в том, что самое интересное и важное наоборот - всегда предельно просто! Всегда! Предельно! Просто! Это как спрятанная вещь, лежащая на самом виду - она редко бывает найдена. Здесь работает тот самый подход.

Есть еще несколько важных моментов, которые я стараюсь учитывать. К примеру, никогда и ни в чем не замыкаться на внешнюю форму. Поясню: работаю я, например, менеджером службы развития крупной компании. Я никогда даже в мыслях не называю себя так и не ассоциирую себя с этой должностью, а всегда воспринимаю себя (1) как человека (2), который является по своим должностным обязанностям (3) винтиком (4) в машине (5) организации (6).

Цифры здесь обозначают важные понятия, которые стоит помнить всегда и всегда учитывать. Не смешивая! Если считаете, что это легко - посмотрите на коллег по работе рядом с собой. на себя не смотрите - мы все Эдисоны, минимум. И - без греха! В большинстве случае откровенно мудацкое поведение работника связано с тем, что он где-то в этой цепочке подменяет понятия.

Если не допускать ошибки и хотеть что-то сделать, то достаточно изучить происходящее в компании по названным принципам. И - найти подход к людям, с которыми вас сводит работа. Зная то, что вы хотите, делая безупречно вою работу и понимая, что в каждый момент ждет от вас другой человек - вы сможете решить любые вопросы.

Когда я впервые это понял, то работая в такой забюрократированной организации как пивоваренная "Балтика" мог согласовывать по полному циклу почти любой договор в течение половины рабочего дня. По бизнес-процессу на это отводилась почти неделя.

По тому же принципу, вообще никогда ничего не строив ранее, кроме куличиков в детстве, возглавил стройку той же "Балтики" в Уфе и построил ее раньше сроков. Правда после этого я возненавидел стройку как жанр, а турок-подрядчиков - как национальность, но это издержки. Вот такая иллюстрация...

Так что никогда и нигде сложного ничего нет. Надо просто хотеть! И точно знать что. Не устану это повторять, потому что именно с первым этапом возникают часто самые большие сложности.

Оставить комментарий

Популярные посты: