­
­

Правомерность требований работодателя

топ 100 блогов useful_faq01.03.2013 При устройстве на работу в ИТ-компанию, работадатель перед подписанием контракта просит подписать листок с 10-ю пунктами о конфиденциальности. Первые 9 пунктов сомнений не вызывают, а вот 10 да. В последнем пункте что-то вроде:

"В случае расторжения контракта обязуюсь не устраиваться на работу в компании, перечисленные по следующему адресу (далее идёт ссылка в интернете)".

В этом списке около 50-70 ИТ-компаний. Правомерно ли такое требование работодателя? В смысле, а законно ли это?

Ну и бонусный вопрос: как себя вести в подобных случаях?

Оставить комментарий

Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
Посмотрите на эту молодежь...  Я знаю  ребят из " Наших", из " Стали", из "Молодой гвардии" и еще десятка движений...  И сужу по ним, а не по той ерунде, которую на них выливают либерасты (а потом повторяют "патриоты"). ...
exit poll ВЦИОМ. "Единая Россия" - 48,5% КПРФ - 19,8%, ЛДПР - 11,42%. "Справедливая Россия" - 12,8%. Остальные - менее 7%. Без сюрпризов. Митрохин не исключил, что "Яблоко" может не признать выборы в Госдуму легитимными - Риа. - бугога)))) ...
 В Лондоне состоялась крупная акция протеста, в которой принимали участие студенты и преподаватели высших учебных заведений. Манифестанты, которые пытались прорваться к штаб-квартире Консервативной партии, выступали против планов ...
Все знания важны, все знания нужны. Никогда не знаешь, какая информация пригодится однажды и, даже более того, может спасти жизнь. Уверен, что читатели  – люди законопослушные, которые уважают закон и избегают неприятностей. Но от экстремальных ситуаций не застрахован никто. ...
На этой неделе у меня дома поселился Он. Я давно хотел такого завести, но когда они впервые появились в продаже, были глупыми и потому бесполезными. С тех пор прошли годы, и вот я решил посмотреть, насколько продвинулся прогресс в этом направлении. ...