«Правило буравчика»
konsul_777_999 — 04.05.2024Некомпетентные люди зачастую оказываются выше по карьерной лестнице своих более квалифицированных коллег в силу эффекта Даннинга — Крюгера. Согласно нему, люди с низким уровнем квалификации склонны переоценивать свои способности, а, принимая неудачные решения, часто неспособны осознать их ошибочность вследствие опять же слабой компетенции. Люди с высоким уровнем квалификации смотрят на вещи более трезво и, наоборот, склонны занижать свои способности, а также полагают, что и окружающие оценивают их невысоко. Эти выводы были экспериментально подтверждены психологами Даннингом и Крюгером из Корнелльского университета в 1999 году.
Знаю я одну организацию, где сей эффект проявлен повсеместно.
https://t.me/Otrad_105
***
Ответим на весьма актуальный пост наших товарищей из 105-го:
Рано или поздно всякую должность занимает человек, чьи компетенции не соответствуют заявленным обязанностям.
Лоуренс Питер
ПРАВИЛО БУРАВЧИКА: чтобы продвигаться, надо вертеться.
Александр Ратнер
Есть люди, которые делают карьеру. И ничего больше.
Вольфганг Эшкер
Эти три высказывания точно отражают происходящее в любой системе.
Погибают смелые – выживают хитрые,
Войны оголтелые разжигают сытые –
И за “дело правое” в бой идут наложники:
Левые и правые – подлецов заложники.
Получают...
более подробно на https://vizitnlo.ru/pravilo-buravchika/
|
</> |