«Правило буравчика»

konsul_777_999 — 04.05.2024
Некомпетентные люди зачастую оказываются выше по карьерной лестнице своих более квалифицированных коллег в силу эффекта Даннинга — Крюгера. Согласно нему, люди с низким уровнем квалификации склонны переоценивать свои способности, а, принимая неудачные решения, часто неспособны осознать их ошибочность вследствие опять же слабой компетенции. Люди с высоким уровнем квалификации смотрят на вещи более трезво и, наоборот, склонны занижать свои способности, а также полагают, что и окружающие оценивают их невысоко. Эти выводы были экспериментально подтверждены психологами Даннингом и Крюгером из Корнелльского университета в 1999 году.

Знаю я одну организацию, где сей эффект проявлен повсеместно.
https://t.me/Otrad_105

***

Ответим на весьма актуальный пост наших товарищей из 105-го:

Рано или поздно всякую должность занимает человек, чьи компетенции не соответствуют заявленным обязанностям.

Лоуренс Питер

ПРАВИЛО БУРАВЧИКА: чтобы продвигаться, надо вертеться.

Александр Ратнер

Есть люди, которые делают карьеру. И ничего больше.

Вольфганг Эшкер

Эти три высказывания точно отражают происходящее в любой системе.

Погибают смелые – выживают хитрые,

Войны оголтелые разжигают сытые –

И за “дело правое” в бой идут наложники:

Левые и правые – подлецов заложники.

Получают...

более подробно на https://vizitnlo.ru/pravilo-buravchika/

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив