Похвала.

pati_s_son — 12.12.2025

 Сегодня ночью... Опять обучал кто-то, может и я сам себя обучал...))

 Кто-то рассказывает мне ситуацию. Есть два исполнителя — А и Б. Исполнитель А зарекомендовал себя как более качественно выполняющий работу и об этом знают и А и Б. Как то уже так сформировалось. И вот дают задание для выполнения а потом по результатам подводят итоги, хвалят того и другого за выполнение задания. 

 После этого голос спрашивает:
— Показать тебе, как теперь можно нивелировать или усилить похвалу?
— Покажи, интересно послушать.
— Исполнителю А говорим — ты очень хорошо выполнил это задание, точно так же как это сделал исполнитель Б. А исполнителю Б — ты хорошо выполнил это задание, точно так же, как исполнитель А. Почувствуй разницу. Для первого, для А, упоминание что Б сделал на таком же уровне будет снижением значимости похвалы, а для Б — с точностью до наоборот...

 Удивлен примером, что-то начал подбирать из жизни и проснулся...

  Вот к чему это? Неправильно хвалю?))

 Кстати, летом слушал лекции по биохакингу человека, так там говорили, что правильнее не хвалить самого человека, например — Петя, ты такой молодец, всё сделал очень хорошо, — а хвалить те действия, которые он совершал, например — Петя, ты проделал очень качественную работу и получил хороший результат.

  Мол такой подход больше стимулирует к дальнейшей деятельности... Надо наверное поэкспериментировать на работе.))

Оставить комментарий

Популярные посты:

commodus

Вскрытие замка входной двери — законно и без повреждений

• Ранее
• Архив