Похвала.
pati_s_son — 12.12.2025
Сегодня ночью... Опять обучал кто-то, может и я сам себя обучал...))
Кто-то рассказывает мне ситуацию. Есть два исполнителя — А и Б. Исполнитель А зарекомендовал себя как более качественно выполняющий работу и об этом знают и А и Б. Как то уже так сформировалось. И вот дают задание для выполнения а потом по результатам подводят итоги, хвалят того и другого за выполнение задания.
После этого голос спрашивает:
— Показать тебе, как теперь можно нивелировать или усилить
похвалу?
— Покажи, интересно послушать.
— Исполнителю А говорим — ты очень хорошо выполнил это задание,
точно так же как это сделал исполнитель Б. А исполнителю Б — ты
хорошо выполнил это задание, точно так же, как исполнитель А.
Почувствуй разницу. Для первого, для А, упоминание что Б сделал на
таком же уровне будет снижением значимости похвалы, а для Б — с
точностью до наоборот...
Удивлен примером, что-то начал подбирать из жизни и проснулся...
Вот к чему это? Неправильно хвалю?))
Кстати, летом слушал лекции по биохакингу человека, так там говорили, что правильнее не хвалить самого человека, например — Петя, ты такой молодец, всё сделал очень хорошо, — а хвалить те действия, которые он совершал, например — Петя, ты проделал очень качественную работу и получил хороший результат.
Мол такой подход больше стимулирует к дальнейшей деятельности... Надо наверное поэкспериментировать на работе.))
Организация и проведение свадьбы: главные нюансы подготовки торжества
Про риэлторов
Красная книга КГБ СССР
И не смотря на весь саботаж и воровство...
День «Скажите это сейчас» (National Say It Now Day) - США)
Утреннее
О трудностях прохождения фильтрации на погранпункте в а\п Шереметьево...
Козлы, томте и шведское Рождество
Владимир Путин: «Я верю в Господа, который с нами и который никогда не оставит

